Compara Korn Ferry con Heidrick & Struggles BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Korn Ferry o en Heidrick & Struggles respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Korn Ferry y en Heidrick & Struggles. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Korn Ferry company icon

Korn Ferry

Heidrick & Struggles company icon

Heidrick & Struggles

Valoraciones de empleados

  • Korn Ferry ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
  • Heidrick & Struggles ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 2080 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 411 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,7
Los empleados de Heidrick & Struggles calificaron su Proyección profesional con 0,4 puntos más que los empleados de Korn Ferry.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,1
Remuneración y beneficios
3,6
Los empleados de Heidrick & Struggles calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de Korn Ferry.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,1
Dirección ejecutiva
3,5
Los empleados de Heidrick & Struggles calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de Korn Ferry.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,6
Los empleados de Heidrick & Struggles calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Korn Ferry.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Gary D. Burnison de Korn Ferry
69%
69%Gary D. Burnison
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general  Krishnan Rajagopalan de Heidrick & Struggles
93%
93% Krishnan Rajagopalan
Los empleados de Heidrick & Struggles calificaron su Aprobación director(a) gral. con 24% puntos más que los empleados de Korn Ferry.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
62%
% que recomendaría a un amigo
63%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
57%
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Los empleados de Heidrick & Struggles calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Korn Ferry.

Sueldos

Se han compartido 14 sueldos más en total de Korn Ferry que de Heidrick & Struggles.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Associate Principal2 sueldos
52.280 €/año
Senior Manager1 sueldos
65.023 €/año
Associate Consultant1 sueldos
27.596 €/año
Sueldos de empleos similares
Bilingual Assistant1 sueldos
32.476 €/año

Lo que opinan los empleados

  • Korn Ferry tuvo 31 opiniones más que Heidrick & Struggles mencionando «Great people» como Ventaja.
  • Korn Ferry tuvo 24 opiniones más que Heidrick & Struggles mencionando «Long hours» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Flexible working»(en 53 opiniones)
«Great people»(en 53 opiniones)
Ventajas
«Great people»(en 22 opiniones)
«Work life balance»(en 21 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 36 opiniones)
«Futurestep»(en 30 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 19 opiniones)
«Long hours»(en 12 opiniones)
Opinión destacada
«Equipo»1 jun 2020

Empleado actual - Senior Recruiter

Trabajo en Korn Ferry desde hace más de un año (jornada completa)

Ventajas

Trabajar en un equipo internacional, tener la posibilidad de crecer y aprender continuamente

Desventajas

Podría realizarse una revision salarial.

Empleado actual - Associate Consultant

Trabajo en Heidrick & Struggles desde hace más de un año (jornada completa)

Ventajas

Compañía Internacional, Global y Multinacional

Desventajas

La oficina de México genera una cultura laboral antigua , busca infundir miedo y micro-management de tiempos antiguos, buscando controlar inclusive horas de comida y el tiempo que una persona se... levanta de su lugar. El liderazgo no hace que la gente los siga, solo buscan el beneficio individual y no de su gente. Hay discusiones y peleas entre los líderes. No hay un ambiente de ayuda y colaboración. La gente tiene miedo de hablar, las opiniones no se expresan, no se generan ideas y esto termina con un muy mal clima laboral

Consejos para la Dirección

Deberían ser verdaderos líderes, ayudar y apoyar al equipo y no solo pensar en ellos

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