Compara Kohl's con Ross Stores BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kohl's o en Ross Stores respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Kohl's y en Ross Stores. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Kohl's company icon

Kohl's

Ross Stores company icon

Ross Stores

Valoraciones de empleados

  • Kohl's ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
  • Ross Stores ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Remuneración y beneficios y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Proyección profesional.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 10988 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 5356 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,2
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Los empleados de Kohl's calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de Ross Stores.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Los empleados de Kohl's calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Ross Stores.
Cultura y valores
3,2
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Michelle Gass de Kohl's
81%
81%Michelle Gass
Los empleados de Kohl's calificaron su Aprobación director(a) gral. con 11% puntos más que los empleados de Ross Stores.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Barbara Rentler de Ross Stores
70%
70%Barbara Rentler
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
65%
Los empleados de Kohl's calificaron su % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Ross Stores.
% que recomendaría a un amigo
59%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
42%
Perspectiva positiva de la empresa
48%
Los empleados de Ross Stores calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Kohl's.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Lawyer1 sueldos
24.777 €/año

Lo que opinan los empleados

  • Kohl's tuvo 448 opiniones más que Ross Stores mencionando «Employee discount» como Ventaja.
  • Kohl's tuvo 151 opiniones más que Ross Stores mencionando «Part time» como Desventaja.
  • Kohl's tuvo 163 opiniones más que Ross Stores mencionando «Minimum wage» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Employee discount»(en 760 opiniones)
«Flexible schedule»(en 601 opiniones)
Ventajas
«Employee discount»(en 312 opiniones)
«20 discount»(en 251 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Part time»(en 377 opiniones)
«Minimum wage»(en 347 opiniones)
Desventajas
«Part time»(en 226 opiniones)
«Minimum wage»(en 184 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - POS Sales Associate

Trabajé en Kohl's menos de un año (jornada completa)

Ventajas

-INSANE AMOUNT OF HOURS they give part time employees full time hours the majority of the time but not all the time so they can't give us health/insurance benefits (they're way of loopholing around... the law) -Nice coworkers (not management though)

Desventajas

- Terrible management/communication - Fired if you call in sick TWO TIMES if physically ill and unable to work regardless of how many sales you have. - Force you to shove credit cards on people... (kohl's cards) or no hours. - No integrity, they write a list of who they're hiring on for seasonal and who they're not keeping so as to embarrass employees. - Managers would body shame skinny girls and call them "skinny [insert curse word here]". -10/10 would not recommend.

Consejos para la Dirección

Don't fire your best employees for being sick 2 times. Stop body shaming skinny girls because of your own insecurities.

«sueldo»21 sep 2020

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Ross Stores (jornada completa)

Ventajas

ambiente guay con buenas vibes

Desventajas

bajo sueldo y mucha ocmpetencia

Ofertas de empleo

Ross Stores ha publicado recientemente 216 ofertas de empleo más que Kohl's.