Compara Kaiser Permanente con US Department of Veterans Affairs BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kaiser Permanente o en US Department of Veterans Affairs respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Kaiser Permanente y en US Department of Veterans Affairs. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Kaiser Permanente

Valoraciones de empleados

  • Kaiser Permanente ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 6656 opiniones)
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su Valoración general con 0,6 puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 4178 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su Proyección profesional con 0,4 puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
Proyección profesional
3,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,4
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
Remuneración y beneficios
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
Dirección ejecutiva
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
Cultura y valores
3,1
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Gregory Adams de Kaiser Permanente
79%
79%Gregory Adams
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su Aprobación director(a) gral. con 25% puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general  Robert Wilkie de US Department of Veterans Affairs
54%
54% Robert Wilkie
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su % que recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
% que recomendaría a un amigo
61%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 21% puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
Perspectiva positiva de la empresa
46%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Lo que opinan los empleados

  • Kaiser Permanente tuvo 597 opiniones más que US Department of Veterans Affairs mencionando «Great benefits» como Ventaja.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Kaiser Permanente.
  • «Private sector» fue lo más mencionado como Desventaja en US Department of Veterans Affairs.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 984 opiniones)
«Work life balance»(en 484 opiniones)
Ventajas
«Great benefits»(en 387 opiniones)
«Good benefits»(en 281 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 164 opiniones)
«No cons»(en 128 opiniones)
Desventajas
«Private sector»(en 88 opiniones)
«Upper management»(en 79 opiniones)
Opinión destacada

Proveedor de servicios actual - Proveedor de servicios anónimo

Trabajo en Kaiser Permanente desde hace más de 5 años ()

Ventajas

Trabajo desde casa, buenos colegas en general.

Desventajas

No hay prestaciones como contratista.

Proveedor de servicios actual - Trabajador de servicios alimenticios

Trabajo en US Department of Veterans Affairs desde hace más de 10 años ()

Ventajas

Porque quería hacer ese trabajo....

Desventajas

¿Qué decir al respecto?

Consejos para la Dirección

No puedo... dar ningún consejo

Ofertas de empleo

Kaiser Permanente ha publicado recientemente 125 ofertas de empleo más que US Department of Veterans Affairs.