Compara KLA con Nanometrics BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en KLA o en Nanometrics respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en KLA y en Nanometrics. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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KLA

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Nanometrics

Valoraciones de empleados

  • KLA ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 800 opiniones)
Los empleados de KLA calificaron su Valoración general con 0,6 puntos más que los empleados de Nanometrics.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,3
(según 54 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Los empleados de KLA calificaron su Proyección profesional con 0,5 puntos más que los empleados de Nanometrics.
Proyección profesional
3,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Los empleados de KLA calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de Nanometrics.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,6
Los empleados de KLA calificaron su Dirección ejecutiva con 0,7 puntos más que los empleados de Nanometrics.
Dirección ejecutiva
2,9
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Los empleados de KLA calificaron su Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de Nanometrics.
Cultura y valores
2,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Rick Wallace de KLA
95%
95%Rick Wallace
Los empleados de KLA calificaron su Aprobación director(a) gral. con 34% puntos más que los empleados de Nanometrics.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Pierre-Yves Lesaicherre de Nanometrics
61%
61%Pierre-Yves Lesaicherre
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de KLA calificaron su % que recomendaría a un amigo con 25% puntos más que los empleados de Nanometrics.
% que recomendaría a un amigo
56%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
72%
Los empleados de KLA calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 23% puntos más que los empleados de Nanometrics.
Perspectiva positiva de la empresa
49%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en KLA.
  • «Small company» fue lo más mencionado como Ventaja en Nanometrics.
  • KLA tuvo 63 opiniones más que Nanometrics mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 61 opiniones)
«Work life balance»(en 57 opiniones)
Ventajas
«Small company»(en 5 opiniones)
«Nice people»(en 3 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 66 opiniones)
«Long hours»(en 21 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 3 opiniones)
«Upper management»(en 3 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

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