Compara Jungheinrich con STILL BETA

Compara STILL con Jungheinrich en relación a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Jungheinrich

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STILL

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 90 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 21 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
4,3
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,1
Dirección ejecutiva
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
3,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Hans-Georg Frey de Jungheinrich
71%
71%Hans-Georg Frey
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Gordon Riske de STILL
72%
72%Gordon Riske
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
% que recomendaría a un amigo
76%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
64%
Perspectiva positiva de la empresa
64%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Gehalt»(en 6 opiniones)
«Plano de»(en 5 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«Plano de carreira»(en 4 opiniones)
«Plano de»(en 3 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Product Manager

Trabajé como/a jornada completa en Jungheinrich durante más de 3 años

Ventajas

Producto de calidad, autobus de empresa, bonus atractivo.

Desventajas

Trato al empleado lamentable, no respetan condiciones de contratación pactadas, demasiados trepas, ascensos a dedo, despidos cada viernes con cartas de despido vergonzosas para todos los que tienen... la mala suerte de pasar por esta empresa, en resumen huid de aquí.

Consejos para la Dirección

Desde central Alemania, haced una revision profunda de la gerencia de España, demasiada incompetencia y mala gente.

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