Compara Jacobs y B+T Group BETA

Mira la comparación entre B+T Group y Jacobs en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Jacobs

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B+T Group

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 2853 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 13 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,4
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,4
Remuneración y beneficios
4,3
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,1
Dirección ejecutiva
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
4,1
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Steven Demetriou de Jacobs
83%
83%Steven Demetriou
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Chad Tuttle de B+T Group
100%
100%Chad Tuttle
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
% que recomendaría a un amigo
73%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
60%
Perspectiva positiva de la empresa
78%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Responsable de sistemas wintel y SCCM1 sueldos
47.500 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 149 opiniones)
«Work life balance»(en 124 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 56 opiniones)
«Senior management»(en 47 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Empleado anónimo

He trabajado como/a tiempo parcial en Jacobs

Ventajas

Más horas de almuerzo

Desventajas

Poco descanso pero uno se acostumbra

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