Compara J.P. Morgan con Deloitte BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en J.P. Morgan o en Deloitte respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en J.P. Morgan y en Deloitte. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.Valoraciones de empleados
- J.P. Morgan ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
- Deloitte ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Proyección profesional.
- Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Dirección ejecutiva.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 21502 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 43189 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de Deloitte.
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,6 puntos más que los empleados de Deloitte.
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
93%

93%Jamie Dimon
Aprobación director(a) gral.
91%

91%Punit Renjen
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Deloitte.
% que recomendaría a un amigo
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de J.P. Morgan calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de Deloitte.
Perspectiva positiva de la empresa
Sueldos
De las 3 vacantes principales que las dos empresas tienen en común, los sueldos de J.P. Morgan son de media 12.880 € más altos que los de Deloitte.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista1 sueldos
40.132 €/año
Analyst1 sueldos
54.544 €/año
Assistant Vice President1 sueldos
47.527 €/año
Sueldos de empleos similares
Analista49 sueldos
23.643 €/año
Analyst37 sueldos
24.855 €/año
Manager22 sueldos
55.064 €/año
Lo que opinan los empleados
- «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en J.P. Morgan.
- «Good work culture» fue lo más mencionado como Ventaja en Deloitte.
- Deloitte tuvo 1.249 opiniones más que J.P. Morgan mencionando «No work life» como Desventaja.
Ventajas
Desventajas
Opinión destacada
«Project analyst»15 sep 2020
★★★★★
Trabajo en J.P. Morgan (jornada completa)
Ventajas
Excelente ambiente laboral con muchas áreas de aprendizaje para aplicar en Gestión de proyectos
Desventajas
Estructura sumamente vertical a nivel organizacional
«Revisión del año en el extranjero»28 oct 2020
★★★★★
Trabajé en Deloitte menos de un año ()
Ventajas
Equipo muy amigable para trabajar
Desventajas
Las largas jornadas laborales son muy comunes
Ofertas de empleo
Deloitte ha publicado recientemente 4.257 ofertas de empleo más que J.P. Morgan.