Compara J. Crew con Forever 21 BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en J. Crew o en Forever 21 respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en J. Crew y en Forever 21. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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J. Crew

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Forever 21

Valoraciones de empleados

  • J. Crew ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 2619 opiniones)
Los empleados de J. Crew calificaron su Valoración general con 0,9 puntos más que los empleados de Forever 21.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,0
(según 5644 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,1
Los empleados de J. Crew calificaron su Proyección profesional con 0,5 puntos más que los empleados de Forever 21.
Proyección profesional
2,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,3
Los empleados de J. Crew calificaron su Remuneración y beneficios con 0,9 puntos más que los empleados de Forever 21.
Remuneración y beneficios
2,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Los empleados de J. Crew calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,7 puntos más que los empleados de Forever 21.
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Los empleados de J. Crew calificaron su Dirección ejecutiva con 0,7 puntos más que los empleados de Forever 21.
Dirección ejecutiva
2,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de J. Crew calificaron su Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de Forever 21.
Cultura y valores
2,7
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jan Singer de J. Crew
95%
95%Jan Singer
Los empleados de J. Crew calificaron su Aprobación director(a) gral. con 27% puntos más que los empleados de Forever 21.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Daniel Kulle  de Forever 21
68%
68%Daniel Kulle
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
Los empleados de J. Crew calificaron su % que recomendaría a un amigo con 29% puntos más que los empleados de Forever 21.
% que recomendaría a un amigo
42%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
27%
Perspectiva positiva de la empresa
25%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Great discount» fue lo más mencionado como Ventaja en J. Crew.
  • «Fast paced» fue lo más mencionado como Ventaja en Forever 21.
  • «Part time» fue lo más mencionado como Desventaja en J. Crew.
  • «Employee discount» fue lo más mencionado como Desventaja en Forever 21.
Ventajas
Ventajas
«Great discount»(en 286 opiniones)
«Employee discount»(en 268 opiniones)
Ventajas
«Fast paced»(en 311 opiniones)
«Great people»(en 159 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Part time»(en 95 opiniones)
«Call shifts»(en 80 opiniones)
Desventajas
«Employee discount»(en 259 opiniones)
«Long hours»(en 230 opiniones)
Opinión destacada

Trabajador autónomo anterior - Anonymous

Trabajé en Forever 21 menos de un año ()

Ventajas

Fue un gusto trabajar ahí

Desventajas

teníamos que hacer horas extras

Consejos para la Dirección

Hace falta tener una planificación previa

Ofertas de empleo

J. Crew ha publicado recientemente 621 ofertas de empleo más que Forever 21.