Compara J. Crew y Forever 21 BETA

Mira la comparación entre Forever 21 y J. Crew en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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J. Crew

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Forever 21

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 2530 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,9
(según 5486 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,0
Proyección profesional
2,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
2,3
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
2,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
2,7
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Michael Nicholson  de J. Crew
75%
75%Michael Nicholson
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Do Won "Don" Chang de Forever 21
33%
33%Do Won "Don" Chang
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
68%
% que recomendaría a un amigo
38%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
28%
Perspectiva positiva de la empresa
25%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Great discount»(en 280 opiniones)
«Employee discount»(en 264 opiniones)
Ventajas
«Fast paced»(en 307 opiniones)
«Great people»(en 154 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Part time»(en 91 opiniones)
«Call shifts»(en 80 opiniones)
Desventajas
«Employee discount»(en 254 opiniones)
«Long hours»(en 224 opiniones)
Opinión destacada

Trabajador autónomo anterior - Anonymous

He trabajado menos de un año como en Forever 21

Ventajas

Fue un gusto trabajar ahí

Desventajas

teníamos que hacer horas extras

Consejos para la Dirección

Hace falta tener una planificación previa

Ofertas de empleo