Compara J. C. Penney con Kohl's BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en J. C. Penney o en Kohl's respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en J. C. Penney y en Kohl's. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.Valoraciones de empleados
- J. C. Penney ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
- Kohl's ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.


Sueldos
Lo que opinan los empleados
- Kohl's tuvo 166 opiniones más que J. C. Penney mencionando «Employee discount» como Ventaja.
- «Credit card applications» fue lo más mencionado como Desventaja en J. C. Penney.
- «Part time» fue lo más mencionado como Desventaja en Kohl's.
Trabajo en J. C. Penney (jornada completa)
Ventajas
buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento
Desventajas
pocas horas y ambiente un poco competitivo
Trabajé en Kohl's menos de un año (jornada completa)
Ventajas
-INSANE AMOUNT OF HOURS they give part time employees full time hours the majority of the time but not all the time so they can't give us health/insurance benefits (they're way of loopholing around... the law) -Nice coworkers (not management though)
Desventajas
- Terrible management/communication - Fired if you call in sick TWO TIMES if physically ill and unable to work regardless of how many sales you have. - Force you to shove credit cards on people... (kohl's cards) or no hours. - No integrity, they write a list of who they're hiring on for seasonal and who they're not keeping so as to embarrass employees. - Managers would body shame skinny girls and call them "skinny [insert curse word here]". -10/10 would not recommend.
Consejos para la Dirección
Don't fire your best employees for being sick 2 times. Stop body shaming skinny girls because of your own insecurities.