Compara Intel Corporation con Ericsson-Worldwide

Descubre las diferencias entre trabajar en Intel Corporation o en Ericsson-Worldwide respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Intel Corporation y en Ericsson-Worldwide. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Intel Corporation company icon

Intel Corporation

Equipos informáticos

Intel Corporation

Equipos informáticos
Ericsson-Worldwide company icon

Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones

Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones

Sueldos

Senior Software Engineer
1 sueldos
45.000 €/año en total
1 sueldos
Field Sales Engineer
1 sueldos
57.260 €/año en total
1 sueldos
Ingeniero Informático
1 sueldos
2817 €/mes en total
1 sueldos
Software Engineer
37 sueldos
38.390 €/año en total
37 sueldos
Account Manager
4 sueldos
51.810 €/año en total
4 sueldos
Accounting & Tax Specialist
3 sueldos
29.827 €/año en total
3 sueldos

Valoraciones de empleados

Intel Corporation ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Diversidad e inclusión, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios y Proyección profesional.
Ericsson-Worldwide ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Cultura y valores y Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
4,3
Información basada en 22079 opiniones
4,3
Información basada en 22079 opiniones
4,3
Cultura y valores
4,3
Cultura y valores
4,4
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,4
Más alta
Diversidad e inclusión
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,8
Más alta
Dirección ejecutiva
4,1
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,1
Más alta
Remuneración y beneficios
4,1
Proyección profesional
Valoración más alta
4,1
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Pat Gelsinger de Intel Corporation
93%Aprobación director(a) gral.
Pat Gelsinger
Director(a) general Pat Gelsinger de Intel Corporation
93%Aprobación director(a) gral.
Pat Gelsinger
87%
87%Recomendaría a un amigo
87%
87%Recomendaría a un amigo
66%
66%Perspectiva positiva de la empresa
66%
66%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,2
Información basada en 15434 opiniones
4,2
Información basada en 15434 opiniones
4,3
Cultura y valores
4,3
Cultura y valores
4,3
Diversidad e inclusión
4,3
Diversidad e inclusión
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
3,6
Remuneración y beneficios
3,6
Remuneración y beneficios
3,9
Proyección profesional
3,9
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Börje Ekholm de Ericsson-Worldwide
94%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
Director(a) general Börje Ekholm de Ericsson-Worldwide
94%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
88%
88%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Recomendaría a un amigo con 1% puntos más que los empleados de Intel Corporation.
88%
88%Recomendaría a un amigo
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de Intel Corporation.
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

Ericsson-Worldwide tuvo 68 opiniones más que Intel Corporation donde se hacía referencia a «Good work culture» como Ventaja. Intel Corporation tuvo 31 opiniones más que Ericsson-Worldwide donde se hacía referencia a «No work life» como Desventaja.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good work culture»en 566 opiniones
Desventajas
«Big company»en 407 opiniones
«No work life»en 117 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good work culture»en 634 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 376 opiniones
«No work life»en 86 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
23 nov 2022

Empleado actual - Marketing Specialist

Ventajas

Es tan grande su estructura que hay trabajo de todo tipo, literal

Desventajas

Es tan grande que es inabarcable

Opinión destacada
5,0
4 oct 2022

Empleado actual - Internship

Ventajas

Muy buen entorno y buenas condiciones

Desventajas

me hubiera gustado mas responsabilidad

Vacantes

Intel Corporation ha publicado recientemente 35 ofertas de empleo más que Ericsson-Worldwide.
Intel Corporation logotipo de la empresa1110 ofertas de empleo en Intel Corporation
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2 días
2 días
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13 días
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