Compara Infront Consulting con Magnus Personnel BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Infront Consulting o en Magnus Personnel respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Infront Consulting y en Magnus Personnel. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Infront Consulting

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Magnus Personnel

Valoraciones de empleados

  • Magnus Personnel ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 27 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
5,0
(según 10 opiniones)
Los empleados de Magnus Personnel calificaron su Valoración general con 1,6 puntos más que los empleados de Infront Consulting.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
4,6
Los empleados de Magnus Personnel calificaron su Proyección profesional con 1,3 puntos más que los empleados de Infront Consulting.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,1
Remuneración y beneficios
4,6
Los empleados de Magnus Personnel calificaron su Remuneración y beneficios con 1,5 puntos más que los empleados de Infront Consulting.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
4,6
Los empleados de Magnus Personnel calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,5 puntos más que los empleados de Infront Consulting.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
4,8
Los empleados de Magnus Personnel calificaron su Dirección ejecutiva con 1,6 puntos más que los empleados de Infront Consulting.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
5,0
Los empleados de Magnus Personnel calificaron su Cultura y valores con 1,7 puntos más que los empleados de Infront Consulting.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Rory McCaw de Infront Consulting
57%
57%Rory McCaw
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Erik Simins de Magnus Personnel
100%
100%Erik Simins
Los empleados de Magnus Personnel calificaron su Aprobación director(a) gral. con 42% puntos más que los empleados de Infront Consulting.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
52%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de Magnus Personnel calificaron su % que recomendaría a un amigo con 48% puntos más que los empleados de Infront Consulting.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
61%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de Magnus Personnel calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 39% puntos más que los empleados de Infront Consulting.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Lo que opinan los empleados

Ventajas
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Opinión destacada

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