Compara Infor con Hook & Loop

Descubre las diferencias entre trabajar en Infor o en Hook & Loop respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Infor y en Hook & Loop. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Infor

Software empresarial y soluciones de red

Infor

Software empresarial y soluciones de red
Hook & Loop company icon

Hook & Loop

Arquitectura e ingeniería

Hook & Loop

Arquitectura e ingeniería

Sueldos

Business Development Representative
17 sueldos
29.638 €/año en total
17 sueldos
Inside Sales Representative
7 sueldos
33.466 €/año en total
7 sueldos
Consultant
4 sueldos
45.215 €/año en total
4 sueldos
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Valoraciones de empleados

Infor ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Hook & Loop ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
Valoración general
4,0
Información basada en 3958 opiniones
4,0
Información basada en 3958 opiniones
3,9
Cultura y valores
Valoración más alta
3,9
Más alta
Cultura y valores
4,1
Diversidad e inclusión
4,1
Diversidad e inclusión
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,1
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,6
Más alta
Dirección ejecutiva
3,7
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,7
Más alta
Remuneración y beneficios
3,7
Proyección profesional
Valoración más alta
3,7
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Kevin Samuelson de Infor
87%Aprobación director(a) gral.
Kevin Samuelson
Director(a) general Kevin Samuelson de Infor
87%Aprobación director(a) gral.
Kevin Samuelson
78%
78%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Infor valoraron su Recomendaría a un amigo con 60% puntos más que los empleados de Hook & Loop.
78%
78%Recomendaría a un amigo
68%
68%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Infor valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 59% puntos más que los empleados de Hook & Loop.
68%
68%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
2,1
Información basada en 10 opiniones
2,1
Información basada en 10 opiniones
2,5
Cultura y valores
2,5
Cultura y valores
N/D
Diversidad e inclusión
N/D
Diversidad e inclusión
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
1,9
Dirección ejecutiva
1,9
Dirección ejecutiva
2,4
Remuneración y beneficios
2,4
Remuneración y beneficios
2,2
Proyección profesional
2,2
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Hook & Loop
100%Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Hook & Loop
100%Aprobación director(a) gral.
18%
18%Recomendaría a un amigo
18%
18%Recomendaría a un amigo
9%
9%Perspectiva positiva de la empresa
9%
9%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Infor. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Infor.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work life balance»en 393 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 52 opiniones
«Work from home»en 24 opiniones
Palabras clave más populares
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
7 jul 2022

Empleado actual - Business Development Manager

Ventajas

The Business Development department at Infor will allow you to kick off your career in the IT sector! I have been there for more than 4 years and started from BDR, ( got through 3 different levels... of seniority), then Team Leader and Manager role. Environment: - I really appreciate the trust upper management and our teams are having in each other, the culture of mutual benefit. - You get transparent communication and objectives to look at. - Freedom of speech and ideas sharing are a top priority. - Great Team spirit and collaboration through various teams 8BDR, Marketing, Consulting, etc.), you really feel coming to see your friends rather than colleagues. - Multicultural teams from all other the world working on the same floor. - Lot of sharings to learn best practices from each other. - Competition within gamification environment to have fun while reaching our goals. - Sports club allows you to have extra activities with your teammates. Opportunities: - Many opportunities are opening, company growing a lot in the past years with new positions openings, teams growing. - Recurrent reviews with your upper management throughout the year to see where you are at and build a strong SMART Plan consequently

Desventajas

Remote flexibility, getting better through time but definitely a point that could be improved.

Vacantes