Compara Incyte con Cytel Inc BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en Incyte o en Cytel Inc respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Incyte y en Cytel Inc. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.Valoraciones de empleados
- Incyte ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal y % que recomendaría a un amigo.
- Cytel Inc ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
- Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Valoración general.


Sueldos
Lo que opinan los empleados
- «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Incyte.
- «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Cytel Inc.
- «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en Cytel Inc.
Trabajé en Cytel Inc durante más de 3 años (jornada completa)
Ventajas
Buena dirección. Todos los aspectos son buenos pero mira las desventajas.
Desventajas
No hay trabajo, por eso la gente tiene equilibrio entre vida laboral y personal. Sin estándares, el personal trabaja bajo sus propias normas. Cuidado con el equipo entrevistador. Destacarán que... tienen un montón de proyectos y que tendrás muchas oportunidades, pero en realidad no hay nada. El resto de reseñas son de trabajadores veteranos a los que les han pagado mucho para ser leales a la empresa sin apenas aptitudes en comparación al nivel de la industria. Han sido perezosos toda la vida.
Consejos para la Dirección
Por favor, examinad a la dirección, los jefes de equipo, los jefes de equipo superiores, directores de proyecto y directores de proyecto superiores. Comprobad si están aportando algo al negocio o si... se les paga solo porque llevan mucho tiempo en la empresa.