Compara Incyte con Cytel Inc BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Incyte o en Cytel Inc respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Incyte y en Cytel Inc. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Incyte

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Cytel Inc

Valoraciones de empleados

  • Incyte ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal y % que recomendaría a un amigo.
  • Cytel Inc ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Valoración general.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 52 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 86 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Proyección profesional
3,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,2
Los empleados de Incyte calificaron su Remuneración y beneficios con 0,8 puntos más que los empleados de Cytel Inc.
Remuneración y beneficios
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,1
Dirección ejecutiva
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,6
Los empleados de Cytel Inc calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Incyte.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Hervé Hoppenot  de Incyte
80%
80%Hervé Hoppenot
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Joshua Schultz  de Cytel Inc
91%
91%Joshua Schultz
Los empleados de Cytel Inc calificaron su Aprobación director(a) gral. con 11% puntos más que los empleados de Incyte.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
Los empleados de Incyte calificaron su % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de Cytel Inc.
% que recomendaría a un amigo
62%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Perspectiva positiva de la empresa
79%
Los empleados de Cytel Inc calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de Incyte.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Incyte.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Cytel Inc.
  • «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en Cytel Inc.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 5 opiniones)
«Good benefits»(en 4 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 10 opiniones)
«Work environment»(en 8 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 5 opiniones)
«Joining the company»(en 2 opiniones)
Opinión destacada
«CDA sénior»21 sep 2018

Exempleado - Empleado sénior

Trabajé en Cytel Inc durante más de 3 años (jornada completa)

Ventajas

Buena dirección. Todos los aspectos son buenos pero mira las desventajas.

Desventajas

No hay trabajo, por eso la gente tiene equilibrio entre vida laboral y personal. Sin estándares, el personal trabaja bajo sus propias normas. Cuidado con el equipo entrevistador. Destacarán que... tienen un montón de proyectos y que tendrás muchas oportunidades, pero en realidad no hay nada. El resto de reseñas son de trabajadores veteranos a los que les han pagado mucho para ser leales a la empresa sin apenas aptitudes en comparación al nivel de la industria. Han sido perezosos toda la vida.

Consejos para la Dirección

Por favor, examinad a la dirección, los jefes de equipo, los jefes de equipo superiores, directores de proyecto y directores de proyecto superiores. Comprobad si están aportando algo al negocio o si... se les paga solo porque llevan mucho tiempo en la empresa.

Ofertas de empleo

Cytel Inc ha publicado recientemente 27 ofertas de empleo más que Incyte.