Compara IBM con Zynamics BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en IBM o en Zynamics respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en IBM y en Zynamics. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
IBM company icon

IBM

Zynamics company icon

Zynamics

Valoraciones de empleados

  • IBM ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal y Cultura y valores.
  • Zynamics ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Remuneración y beneficios y Dirección ejecutiva.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 80708 opiniones)
Los empleados de IBM calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de Zynamics.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 5 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,0
Los empleados de IBM calificaron su Proyección profesional con 0,8 puntos más que los empleados de Zynamics.
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Los empleados de IBM calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,9 puntos más que los empleados de Zynamics.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Los empleados de IBM calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Zynamics.
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Arvind Krishna de IBM
87%
87%Arvind Krishna
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Thomas Dullien de Zynamics
100%
100%Thomas Dullien
Los empleados de Zynamics calificaron su Aprobación director(a) gral. con 13% puntos más que los empleados de IBM.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de Zynamics calificaron su % que recomendaría a un amigo con 17% puntos más que los empleados de IBM.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Perspectiva positiva de la empresa
N/D

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
IT Specialist30 sueldos
36.861 €/año
Project Manager20 sueldos
51.378 €/año
Consultant17 sueldos
33.423 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Good work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en IBM.
  • «Salary hike» fue lo más mencionado como Desventaja en IBM.
Ventajas
Ventajas
«Good work environment»(en 3443 opiniones)
«Flexible working hours»(en 2985 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Salary hike»(en 1505 opiniones)
«Low salary»(en 1040 opiniones)
Opinión destacada

Becario actual - Presales Intern

Trabajo en IBM desde hace menos de un año ()

Ventajas

Buenas cultura de la organizacion

Desventajas

No he encontrado ninguna todavia

Ofertas de empleo

Empleos recientes
Empleos recientes
IBM logotipo de la empresa16,513 empleos
Ver todos los empleos
Empleos recientes
Zynamics logotipo de la empresa