Compara IBM con TNTP BETA

Compara TNTP con IBM en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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IBM

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TNTP

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 50559 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 83 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Proyección profesional
3,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,1
Dirección ejecutiva
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,7
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Arvind Krishna de IBM
88%
88%Arvind Krishna
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Dan Weisberg de TNTP
55%
55%Dan Weisberg
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
74%
% que recomendaría a un amigo
75%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
53%
Perspectiva positiva de la empresa
51%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
IT Specialist22 sueldos
31.867 €/año
Consultant8 sueldos
32.513 €/año
Project Manager7 sueldos
43.191 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Flexible working hours»(en 2316 opiniones)
«Work environment»(en 2272 opiniones)
Ventajas
«Work from home»(en 11 opiniones)
«Hard working»(en 6 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«No cons»(en 727 opiniones)
«Low salary»(en 657 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 25 opiniones)
«50 hours»(en 5 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Empleado anónimo

He trabajado como/a jornada completa en IBM durante más de 10 años

Ventajas

Innovación, creatividad, cambio, nuevas oportunidades, encargos internacionales, multiculturalidad, diversidad, líderes en tecnología, respeto.

Desventajas

Cambio enorme y continuo, aprendizaje a diario, ambiente estimulante.

Consejos para la Dirección

La agilidad es un actitud.

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