Compara IBM y HGST BETA

Mira la comparación entre HGST y IBM en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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IBM

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HGST

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 49359 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 54 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Proyección profesional
2,8
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,1
Dirección ejecutiva
2,9
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,6
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Virginia Rometty de IBM
72%
72%Virginia Rometty
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mike Cordano de HGST
N/DMike Cordano
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
% que recomendaría a un amigo
50%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
52%
Perspectiva positiva de la empresa
31%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
IT Specialist21 sueldos
32.912 €/año
Senior Consultant8 sueldos
41.977 €/año
Project Manager5 sueldos
40.297 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 5528 opiniones)
«Work from home»(en 4767 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 1207 opiniones)
«No cons»(en 678 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Empleado anónimo

He trabajado como/a jornada completa en IBM durante más de 10 años

Ventajas

Innovación, creatividad, cambio, nuevas oportunidades, encargos internacionales, multiculturalidad, diversidad, líderes en tecnología, respeto.

Desventajas

Cambio enorme y continuo, aprendizaje a diario, ambiente estimulante.

Consejos para la Dirección

La agilidad es un actitud.

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