Descubre las diferencias entre trabajar en IBM o en European Commission respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en IBM y en European Commission. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
IBM ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
European Commission ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
4,1
★★★★★
Información basada en 91324 opiniones
4,1
★★★★★
Información basada en 91324 opiniones
4,2★
Cultura y valores
Valoración más alta
4,2★
Más alta
Cultura y valores
4,4★
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,4★
Más alta
Diversidad e inclusión
4,1★
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,1★
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8★
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,8★
Más alta
Dirección ejecutiva
3,6★
Remuneración y beneficios
3,6★
Remuneración y beneficios
4,1★
Proyección profesional
Valoración más alta
4,1★
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
92%Aprobación director(a) gral.
Arvind Krishna
92%Aprobación director(a) gral.
Arvind Krishna
86%
86%Recomendaría a un amigo
Los empleados de IBM valoraron su Recomendaría a un amigo con 1% puntos más que los empleados de European Commission.
86%
86%Recomendaría a un amigo
76%
76%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de IBM valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de European Commission.
76%
76%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,0
★★★★★
Información basada en 671 opiniones
4,0
★★★★★
Información basada en 671 opiniones
4,0★
Cultura y valores
4,0★
Cultura y valores
4,0★
Diversidad e inclusión
4,0★
Diversidad e inclusión
3,9★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4★
Dirección ejecutiva
3,4★
Dirección ejecutiva
4,0★
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,0★
Más alta
Remuneración y beneficios
3,3★
Proyección profesional
3,3★
Proyección profesional
Percepción de los empleados
70%Aprobación director(a) gral.
Jean-Claude Juncker
70%Aprobación director(a) gral.
Jean-Claude Juncker
85%
85%Recomendaría a un amigo
85%
85%Recomendaría a un amigo
60%
60%Perspectiva positiva de la empresa
60%
60%Perspectiva positiva de la empresa
Lo que opinan los empleados
«Good work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en IBM. «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en European Commission. «Salary hike» fue lo más mencionado como Desventaja en IBM. «Decision making» fue lo más mencionado como Desventaja en European Commission.