Compara IBM con EY BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en IBM o en EY respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en IBM y en EY. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.Valoraciones de empleados
- IBM ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
- EY ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Proyección profesional, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
- Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Dirección ejecutiva.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 58252 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 31676 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Los empleados de IBM calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,1 puntos más que los empleados de EY.
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Los empleados de IBM calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de EY.
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
88%

88%Arvind Krishna
Aprobación director(a) gral.
91%

91%Carmine Di Sibio
Los empleados de EY calificaron su Aprobación director(a) gral. con 3% puntos más que los empleados de IBM.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de EY calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de IBM.
Sueldos
Se han compartido 223 sueldos más en total de EY que de IBM.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Consultant10 sueldos
31.461 €/año
Manager2 sueldos
90.155 €/año
IT Specialist26 sueldos
32.745 €/año
Sueldos de empleos similares
Senior Consultant35 sueldos
35.051 €/año
Manager26 sueldos
52.443 €/año
Cyber Security Analyst2 sueldos
32.659 €/año
Lo que opinan los empleados
- «Good work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en IBM.
- «Good working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
- «Low salary» fue lo más mencionado como Desventaja en IBM.
- «Long working hours» fue lo más mencionado como Desventaja en EY.
Ventajas
Desventajas
Opinión destacada
«sueldo»15 ene 2021
★★★★★
Trabajo en IBM (jornada completa)
Ventajas
buena ambiente en general a dia de hoy
Desventajas
sueldo un poco menor de la media
«Satisfecho»21 ene 2021
★★★★★
Trabajo en EY (jornada completa)
Ventajas
Gran reconocimiento profesional y formación
Desventajas
Muchas horas de trabajo al día
Ofertas de empleo
IBM ha publicado recientemente 6.596 ofertas de empleo más que EY.