Compara IBM con EY BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en IBM o en EY respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en IBM y en EY. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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IBM

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EY

Valoraciones de empleados

  • IBM ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • EY ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Proyección profesional, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 68341 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 40256 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Proyección profesional
4,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,4
Remuneración y beneficios
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Los empleados de IBM calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,1 puntos más que los empleados de EY.
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
3,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Arvind Krishna de IBM
86%
86%Arvind Krishna
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Los empleados de EY calificaron su Aprobación director(a) gral. con 6% puntos más que los empleados de IBM.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
79%
Los empleados de IBM calificaron su % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de EY.
% que recomendaría a un amigo
76%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
59%
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de EY calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de IBM.

Sueldos

De las 3 vacantes principales que las dos empresas tienen en común, los sueldos de IBM son de media 17.469 € más altos que los de EY.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Senior Consultant12 sueldos
41.217 €/año
Manager4 sueldos
66.314 €/año
IT Specialist29 sueldos
33.277 €/año
Sueldos de empleos similares
Senior Consultant49 sueldos
35.832 €/año
Manager42 sueldos
52.559 €/año
IT Consultant2 sueldos
10 €/h

Lo que opinan los empleados

  • «Good work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en IBM.
  • «Good working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • «Low salary» fue lo más mencionado como Desventaja en IBM.
  • «Long working hours» fue lo más mencionado como Desventaja en EY.
Ventajas
Ventajas
«Good work environment»(en 2650 opiniones)
«Flexible working hours»(en 2536 opiniones)
Ventajas
«Good working environment»(en 1546 opiniones)
«Great people»(en 1188 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Low salary»(en 786 opiniones)
«Salary hike»(en 708 opiniones)
Desventajas
«Long working hours»(en 3431 opiniones)
«Working hours»(en 401 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - SAP Consultant

Trabajé en IBM durante más de un año (jornada completa)

Ventajas

IBM ofrece mucha flexibilidad y posibilidades de crecimiento profesional rápido. Oportunidades de formación excelentes, así como las condiciones salariales y beneficios.

Desventajas

A pesar de ser un referente mundial, la cultura empresarial en España deja mucho que desear. Cuanta más proactividad mostrada, más te sientes como un pájaro encerrado en una jaula. Dirección chapada... a la antigua. Se ve mal compensar horas extras, por ejemplo, entre otros detalles no acordes con la situación actual en general.

Consejos para la Dirección

Renovar la dirección y convertir IBM España en una organización ágil supondría una mejora sustancial de la organización. Actualmente resistente al cambio y a los que proponen cambios

Becario actual - Consultant

Trabajo en EY ()

Ventajas

aprendes mucho y tienes trabajo relevante. Responsabilidad.

Desventajas

Más horas de las pactadas

Ofertas de empleo

IBM ha publicado recientemente 16.882 ofertas de empleo más que EY.