Compara Hyatt con Wells Fargo

Descubre las diferencias entre trabajar en Hyatt o en Wells Fargo respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Hyatt y en Wells Fargo. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Hyatt

Hoteles y complejos turísticos

Hyatt

Hoteles y complejos turísticos
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Wells Fargo

Banca y actividades crediticias

Wells Fargo

Banca y actividades crediticias

Sueldos

Recepcionista
1 sueldos
15 €/hora en total
1 sueldos
Retail Supervisor
1 sueldos
1739 €/mes en total
1 sueldos
Accounts Receivable
1 sueldos
52.101 €/año en total
1 sueldos
Recepcionista
1 sueldos
13.208 €/año en total
1 sueldos
Sales Associate/Key Holder
1 sueldos
2 €/hora en total
1 sueldos
Relationship Associate
1 sueldos
3525 €/mes en total
1 sueldos

Valoraciones de empleados

Hyatt ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Wells Fargo ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
4,0
Información basada en 5479 opiniones
4,0
Información basada en 5479 opiniones
4,0
Cultura y valores
Valoración más alta
4,0
Más alta
Cultura y valores
4,2
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,2
Más alta
Diversidad e inclusión
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,7
Más alta
Dirección ejecutiva
3,8
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,8
Más alta
Remuneración y beneficios
3,9
Proyección profesional
Valoración más alta
3,9
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Mark S. Hoplamazian de Hyatt
88%Aprobación director(a) gral.
Mark S. Hoplamazian
Director(a) general Mark S. Hoplamazian de Hyatt
88%Aprobación director(a) gral.
Mark S. Hoplamazian
76%
76%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Hyatt valoraron su Recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de Wells Fargo.
76%
76%Recomendaría a un amigo
63%
63%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Hyatt valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de Wells Fargo.
63%
63%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,6
Información basada en 39009 opiniones
3,6
Información basada en 39009 opiniones
3,5
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
3,9
Diversidad e inclusión
3,9
Diversidad e inclusión
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,6
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Dirección ejecutiva
3,1
Dirección ejecutiva
3,7
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
3,5
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Charlie Scharf de Wells Fargo
67%Aprobación director(a) gral.
Charlie Scharf
Director(a) general Charlie Scharf de Wells Fargo
67%Aprobación director(a) gral.
Charlie Scharf
66%
66%Recomendaría a un amigo
66%
66%Recomendaría a un amigo
55%
55%Perspectiva positiva de la empresa
55%
55%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

Wells Fargo tuvo 2263 opiniones más que Hyatt donde se hacía referencia a «Great benefits» como Ventaja. «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Hyatt. «Sales goals» fue lo más mencionado como Desventaja en Wells Fargo.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Great benefits»en 332 opiniones
«Work environment»en 199 opiniones
Desventajas
«Long hours»en 303 opiniones
«Guests»en 126 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Great benefits»en 2595 opiniones
«Work life balance»en 2219 opiniones
Desventajas
«Sales goals»en 1417 opiniones
«Upper management»en 751 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
3 may 2022

Exempleado - Group Leader

Ventajas

Flexibilidad en la compatibilidad con vida personal.

Desventajas

Como trabajo no tiene muchas desventajas.

Opinión destacada
5,0
27 mar 2022

Empleado actual - Senior Project Manager

Ventajas

Great experience with PVSI PMO team and management.

Desventajas

Scandals of the past few years have hurt WF reputation, but company is making strides to be better.

Vacantes

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