Compara Hudson's Bay Company y Bell Canada BETA

Mira la comparación entre Bell Canada y Hudson's Bay Company en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 1238 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 2253 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,7
Proyección profesional
3,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,8
Remuneración y beneficios
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
2,9
Cultura y valores
3,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Helena Foulkes de Hudson's Bay Company
57%
57%Helena Foulkes
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general George Cope de Bell Canada
86%
86%George Cope
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
46%
% que recomendaría a un amigo
73%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
27%
Perspectiva positiva de la empresa
63%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 75 opiniones)
«Employee discount»(en 65 opiniones)
Ventajas
«Good benefits»(en 159 opiniones)
«Work life balance»(en 123 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Credit card»(en 124 opiniones)
«Long hours»(en 35 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 92 opiniones)
«Long hours»(en 45 opiniones)
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