Compara Hudson's Bay Company con Bell Canada BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Hudson's Bay Company o en Bell Canada respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Hudson's Bay Company y en Bell Canada. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Hudson's Bay Company

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Bell Canada

Valoraciones de empleados

  • Bell Canada ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 1342 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 2404 opiniones)
Los empleados de Bell Canada calificaron su Valoración general con 0,5 puntos más que los empleados de Hudson's Bay Company.
Proyección profesional
Proyección profesional
2,6
Proyección profesional
3,3
Los empleados de Bell Canada calificaron su Proyección profesional con 0,7 puntos más que los empleados de Hudson's Bay Company.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,8
Remuneración y beneficios
3,6
Los empleados de Bell Canada calificaron su Remuneración y beneficios con 0,8 puntos más que los empleados de Hudson's Bay Company.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Los empleados de Bell Canada calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de Hudson's Bay Company.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
3,2
Los empleados de Bell Canada calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de Hudson's Bay Company.
Cultura y valores
Cultura y valores
2,9
Cultura y valores
3,5
Los empleados de Bell Canada calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Hudson's Bay Company.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Helena Foulkes de Hudson's Bay Company
60%
60%Helena Foulkes
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general George Cope de Bell Canada
84%
84%George Cope
Los empleados de Bell Canada calificaron su Aprobación director(a) gral. con 24% puntos más que los empleados de Hudson's Bay Company.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
44%
% que recomendaría a un amigo
72%
Los empleados de Bell Canada calificaron su % que recomendaría a un amigo con 28% puntos más que los empleados de Hudson's Bay Company.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
21%
Perspectiva positiva de la empresa
61%
Los empleados de Bell Canada calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 40% puntos más que los empleados de Hudson's Bay Company.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Bell Canada tuvo 54 opiniones más que Hudson's Bay Company mencionando «Work environment» como Ventaja.
  • Bell Canada tuvo 15 opiniones más que Hudson's Bay Company mencionando «Long hours» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 79 opiniones)
«Employee discount»(en 68 opiniones)
Ventajas
«Good benefits»(en 177 opiniones)
«Work environment»(en 133 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Credit card»(en 128 opiniones)
«Long hours»(en 35 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 94 opiniones)
«Long hours»(en 50 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

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