Compara Houston Methodist con Gallup BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Houston Methodist o en Gallup respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Houston Methodist y en Gallup. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Houston Methodist

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Gallup

Valoraciones de empleados

  • Houston Methodist ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Gallup ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal y Dirección ejecutiva.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Cultura y valores.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 882 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 625 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Proyección profesional
3,9
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,9
Remuneración y beneficios
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Los empleados de Gallup calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de Houston Methodist.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Dirección ejecutiva
3,8
Los empleados de Gallup calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de Houston Methodist.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,2
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Marc Boom de Houston Methodist
97%
97%Marc Boom
Los empleados de Houston Methodist calificaron su Aprobación director(a) gral. con 10% puntos más que los empleados de Gallup.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jim Clifton de Gallup
87%
87%Jim Clifton
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
% que recomendaría a un amigo
78%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de Houston Methodist calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Gallup.
Perspectiva positiva de la empresa
66%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Houston Methodist tuvo 9 opiniones más que Gallup mencionando «Work environment» como Ventaja.
  • «Medical center» fue lo más mencionado como Desventaja en Houston Methodist.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Gallup.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 97 opiniones)
«Work environment»(en 45 opiniones)
Ventajas
«Work environment»(en 36 opiniones)
«Flexible schedule»(en 32 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Medical center»(en 22 opiniones)
«Long hours»(en 15 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 19 opiniones)
«Employee engagement»(en 15 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Especialista en Consultoría

Trabajo en Gallup desde hace más de 10 años (jornada completa)

Ventajas

Gran visión/misión, flexibilidad en el trabajo, confiable

Desventajas

No hay contras. Amo este lugar.

Consejos para la Dirección

Más gestión en aspectos clave de los procesos y valor agregado a los clientes.

Ofertas de empleo

Houston Methodist ha publicado recientemente 2.804 ofertas de empleo más que Gallup.