Compara Holland America con City of Seattle BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Holland America o en City of Seattle respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Holland America y en City of Seattle. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

Holland America

City of Seattle

Valoraciones de empleados

Holland America ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
City of Seattle ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Dirección ejecutiva y Cultura y valores.

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

3,6

★★★★★

(según 461 opiniones)

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

3,8

★★★★★

(según 431 opiniones)

Proyección profesional

3,4

★★★★★

Proyección profesional

3,6

★★★★★

Remuneración y beneficios

3,5

★★★★★

Remuneración y beneficios

4,2

★★★★★

Los empleados de City of Seattle calificaron su Remuneración y beneficios con 0,7 puntos más que los empleados de Holland America.

Conciliación de la vida laboral y personal

3,4

★★★★★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,9

★★★★★

Los empleados de City of Seattle calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de Holland America.

Dirección ejecutiva

3,1

★★★★★

Dirección ejecutiva

3,1

★★★★★

Cultura y valores

3,5

★★★★★

Cultura y valores

3,5

★★★★★

Aprobación director(a) gral.

68%

68%Stein Kruse

Los empleados de Holland America calificaron su Aprobación director(a) gral. con 22% puntos más que los empleados de City of Seattle.

Aprobación director(a) gral.

46%

46%Jenny Durkan

% que recomendaría a un amigo

64%

% que recomendaría a un amigo

79%

Los empleados de City of Seattle calificaron su % que recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de Holland America.

Perspectiva positiva de la empresa

51%

Perspectiva positiva de la empresa

55%

Los empleados de City of Seattle calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Holland America.

Sueldos

Sueldos de empleos similares

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Sueldos de empleos similares

Costumer Service1 sueldos

15.598 €/año

Manager1 sueldos

82.655 €/año

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Lo que opinan los empleados

«9 80» fue lo más mencionado como Ventaja en Holland America.
«Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en City of Seattle.
Holland America tuvo 9 opiniones más que City of Seattle mencionando «Upper management» como Desventaja.

Ventajas

«9 80»(en 35 opiniones)

«Work from home»(en 27 opiniones)

Ventajas

«Great benefits»(en 57 opiniones)

«Work life balance»(en 54 opiniones)

Desventajas

«Long hours»(en 30 opiniones)

«Upper management»(en 18 opiniones)

Desventajas

«Private sector»(en 10 opiniones)

«Upper management»(en 9 opiniones)