Compara Hilton con Hyatt

Descubre las diferencias entre trabajar en Hilton o en Hyatt respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Hilton y en Hyatt. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

Hilton

Hoteles y complejos turísticos

Hilton

Hoteles y complejos turísticos

Hyatt

Hoteles y complejos turísticos

Hyatt

Hoteles y complejos turísticos

Sueldos

Recepcionista

4 sueldos

19.498 €/año en total

4 sueldos

Intern

1 sueldos

332 €/mes en total

1 sueldos

Financial Controller

1 sueldos

1350 €/mes en total

1 sueldos

Recepcionista

1 sueldos

15 €/hora en total

1 sueldos

Jefe De Compras

2 sueldos

46.484 €/año en total

2 sueldos

Accounts Receivable

1 sueldos

52.101 €/año en total

1 sueldos

Valoraciones de empleados

Hilton ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal y Recomendaría a un amigo.

Hyatt ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Diversidad e inclusión, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.

Ambas han obtenido la misma puntuación en 3 áreas: Valoración general, Cultura y valores y Dirección ejecutiva.

Valoración general

4,0

★★★★★

Información basada en 9371 opiniones

4,0

★★★★★

Información basada en 9371 opiniones

4,0★

Cultura y valores

4,0★

Cultura y valores

4,1★

Diversidad e inclusión

4,1★

Diversidad e inclusión

3,6★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

3,6★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,7★

Dirección ejecutiva

3,7★

Dirección ejecutiva

3,7★

Remuneración y beneficios

3,7★

Remuneración y beneficios

3,9★

Proyección profesional

3,9★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

88%Aprobación director(a) gral.

Christopher Nassetta

88%Aprobación director(a) gral.

Christopher Nassetta

78%

78%Recomendaría a un amigo

Los empleados de Hilton valoraron su Recomendaría a un amigo con 1% puntos más que los empleados de Hyatt.

78%

78%Recomendaría a un amigo

65%

65%Perspectiva positiva de la empresa

65%

65%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

4,0

★★★★★

Información basada en 5972 opiniones

4,0

★★★★★

Información basada en 5972 opiniones

4,0★

Cultura y valores

4,0★

Cultura y valores

4,2★

Diversidad e inclusión

Valoración más alta

4,2★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,5★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,5★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,7★

Dirección ejecutiva

3,7★

Dirección ejecutiva

3,8★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

3,8★

Más alta

Remuneración y beneficios

4,0★

Proyección profesional

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Proyección profesional

Percepción de los empleados

89%Aprobación director(a) gral.

Mark S. Hoplamazian

89%Aprobación director(a) gral.

Mark S. Hoplamazian

77%

77%Recomendaría a un amigo

77%

77%Recomendaría a un amigo

66%

66%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de Hyatt valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 1% puntos más que los empleados de Hilton.

66%

66%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

Hilton tuvo 160 opiniones más que Hyatt donde se hacía referencia a «Work life balance» como Ventaja. Hilton tuvo 80 opiniones más que Hyatt donde se hacía referencia a «Long hours» como Desventaja. Hilton tuvo 49 opiniones más que Hyatt donde se hacía referencia a «Low pay» como Desventaja.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Team member travel»en 349 opiniones

«Work life balance»en 250 opiniones

Desventajas

«Long hours»en 383 opiniones

«Low pay»en 154 opiniones

Palabras clave más populares

Ventajas

«Great benefits»en 332 opiniones

«Work life balance»en 90 opiniones

Desventajas