Compara Hill+Knowlton Strategies con Weber Shandwick BETA

Compara Weber Shandwick con Hill+Knowlton Strategies en relación a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Weber Shandwick

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,3
(según 329 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,3
(según 727 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,1
Remuneración y beneficios
2,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,9
Dirección ejecutiva
2,9
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Cultura y valores
3,1
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general AnnaMaria DeSalva de Hill+Knowlton Strategies
83%
83%AnnaMaria DeSalva
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Gail Heimann de Weber Shandwick
85%
85%Gail Heimann
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
59%
% que recomendaría a un amigo
64%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
51%
Perspectiva positiva de la empresa
40%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Account Executive1 sueldos
22.253 €/año
Sueldos de empleos similares
Senior Manager1 sueldos
26.759 €/año
Junior Associate1 sueldos
14.829 €/año
Account Executive1 sueldos
18.207 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«H k»(en 38 opiniones)
«Great people»(en 19 opiniones)
Ventajas
«Great people»(en 44 opiniones)
«Work life balance»(en 36 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 37 opiniones)
«Long hours»(en 34 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 75 opiniones)
«Long hours»(en 68 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Junior Account Executive

He trabajado como/a jornada completa en Hill+Knowlton Strategies

Ventajas

Gran aprendizaje, mucha autonomía, diversidad de clientes y proyectos, equipos multidisciplinares

Desventajas

Grandes cargas de trabajo, gran estrés, sueldo

Empleado actual - Manager de Comunicación

He trabajado como/a jornada completa en Weber Shandwick durante más de 3 años

Ventajas

Posibilidad de crecimiento, flexibilidad y muy buen compañerismo

Desventajas

La dirección de la compañía no ve la realidad y las necesidades del día a día

Ofertas de empleo