Compara Halloween City con Kroger

Descubre las diferencias entre trabajar en Halloween City o en Kroger respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Halloween City y en Kroger. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Halloween City

Tiendas de recuerdos y de artículos de regalo

Halloween City

Tiendas de recuerdos y de artículos de regalo
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Kroger

Tiendas de comestibles

Kroger

Tiendas de comestibles

Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Drupal Developer
1 sueldos
38.883 €/año en total
1 sueldos

Valoraciones de empleados

Halloween City ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Kroger ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Proyección profesional.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
3,9
Información basada en 214 opiniones
3,9
Información basada en 214 opiniones
3,7
Cultura y valores
Valoración más alta
3,7
Más alta
Cultura y valores
3,7
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
3,7
Más alta
Diversidad e inclusión
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,7
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,4
Más alta
Dirección ejecutiva
3,0
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
2,9
Proyección profesional
2,9
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Gerald C. (Gerry) Rittenberg de Halloween City
83%Aprobación director(a) gral.
Gerald C. (Gerry) Rittenberg
Director(a) general Gerald C. (Gerry) Rittenberg de Halloween City
83%Aprobación director(a) gral.
Gerald C. (Gerry) Rittenberg
82%
82%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Halloween City valoraron su Recomendaría a un amigo con 37% puntos más que los empleados de Kroger.
82%
82%Recomendaría a un amigo
55%
55%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Halloween City valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 18% puntos más que los empleados de Kroger.
55%
55%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,1
Información basada en 18541 opiniones
3,1
Información basada en 18541 opiniones
2,9
Cultura y valores
2,9
Cultura y valores
3,5
Diversidad e inclusión
3,5
Diversidad e inclusión
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
2,6
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
3,0
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,0
Proyección profesional
Valoración más alta
3,0
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Rodney McMullen de Kroger
43%Aprobación director(a) gral.
Rodney McMullen
Director(a) general Rodney McMullen de Kroger
43%Aprobación director(a) gral.
Rodney McMullen
45%
45%Recomendaría a un amigo
45%
45%Recomendaría a un amigo
37%
37%Perspectiva positiva de la empresa
37%
37%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Fun environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Halloween City. «Flexible schedule» fue lo más mencionado como Ventaja en Kroger. «Halloween city» fue lo más mencionado como Desventaja en Halloween City. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Kroger.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Fun environment»en 15 opiniones
«Fun atmosphere»en 7 opiniones
Desventajas
«Halloween city»en 6 opiniones
«Party city»en 5 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Flexible schedule»en 640 opiniones
«Flexible hours»en 585 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 474 opiniones
«Low pay»en 781 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
2,0
1 ene 2023

Exempleado - Clerk

Ventajas

Seguro de gastos medicos y ahora mejor salario. Hace 10 años era pesimo el salario

Desventajas

Deben seleccionar jefes preparados en el area de recursos humanos y no solo seleccionarlos por sus aptitudes laboales operativas. Muchos jefes son de una educacion pesima sin preparacion para ser... jefes y mantener los diferentes departamentos en mejores condiciones ,tener la capacidad de mantener el orden con sus diferentes managers o jefes de departamento, y sobretodo evitar los robos, que vi demasiados en 10 años y hasta el 2022 lo segui viendo de jefe de departamento. En fin por eso HEB los ha superado por mucho

Vacantes

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