Compara HSBC Holdings y Citi BETA

Mira la comparación entre Citi y HSBC Holdings en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 10625 opiniones)
3,6
(según 14345 opiniones)
Proyección profesional
3,4
3,5
Remuneración y beneficios
3,5
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
3,3
Dirección ejecutiva
3,1
3,1
Cultura y valores
3,6
3,5
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Noel Quinn de HSBC Holdings
82%Noel Quinn
Director(a) general Michael Corbat de Citi
84%Michael Corbat
% que recomendaría a un amigo
72%
70%
Perspectiva positiva de la empresa
56%
55%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Intern1 sueldos
1.056 €/mes
Portfolio Manager1 sueldos
72.806 €/año
Management Associate2 sueldos
42.959 €/año
Corporate Finance Analyst1 sueldos
47.133 €/año
Vice President3 sueldos
69.804 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Work life balance»(en 1451 opiniones)
«Work life balance»(en 1069 opiniones)
«Work environment»(en 658 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 330 opiniones)
«Long working hours»(en 259 opiniones)
«Work life balance»(en 758 opiniones)
«Long hours»(en 620 opiniones)
Opinión destacada
«Gran banco»23 abr 2019

Empleado actual - Gestor de proyectos TIC

He trabajado como/a jornada completa en HSBC Holdings durante más de 5 años

Ventajas

Oportunidades buenas e innovadoras globalmente

Desventajas

Puede ser muy grande y las decisiones requieren tiempo

Empleado actual - Empleado anónimo

He trabajado como/a jornada completa en Citi durante más de 5 años

Ventajas

Autonomía, responsabilidad, flexibilidad, buen ambiente, desarrollo personal

Desventajas

El salario era menos atractivo

Ofertas de empleo