Compara Godrej Group con Häfele BETA

Compara Häfele con Godrej Group en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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Godrej Group

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Häfele

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 176 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 88 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Dirección ejecutiva
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jamshyd Godrej de Godrej Group
94%
94%Jamshyd Godrej
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Paul K Smith de Häfele
94%
94%Paul K Smith
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
88%
% que recomendaría a un amigo
81%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Perspectiva positiva de la empresa
57%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Responsable nacional de proyectos1 sueldos
47.002 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 18 opiniones)
«Work culture»(en 13 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 13 opiniones)
«Work culture»(en 7 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 7 opiniones)
«Work culture»(en 6 opiniones)
Desventajas
«Back end»(en 4 opiniones)
«Bonus structure»(en 2 opiniones)
Opinión destacada
«Issue»23 jul 2019

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé como/a jornada completa en Godrej Group

Ventajas

Diversidad cultural y flexibilidad en horarios.

Desventajas

Mucha rotación a nivel gerencia y dirección

Ofertas de empleo