Compara GfK con Precise BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en GfK o en Precise respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en GfK y en Precise. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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GfK

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Precise

Valoraciones de empleados

  • GfK ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Precise ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva y Aprobación director(a) gral..
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 909 opiniones)
Los empleados de GfK calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de Precise.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,8
(según 12 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,8
Los empleados de GfK calificaron su Proyección profesional con 0,5 puntos más que los empleados de Precise.
Proyección profesional
2,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,9
Los empleados de GfK calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de Precise.
Remuneración y beneficios
2,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
2,9
Los empleados de GfK calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Precise.
Cultura y valores
2,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Peter Feld de GfK
54%
54%Peter Feld
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Peter Low de Precise
100%
100%Peter Low
Los empleados de Precise calificaron su Aprobación director(a) gral. con 46% puntos más que los empleados de GfK.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
55%
Los empleados de GfK calificaron su % que recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de Precise.
% que recomendaría a un amigo
47%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
31%
Los empleados de GfK calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de Precise.
Perspectiva positiva de la empresa
20%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Research Consultant3 sueldos
35.188 €/año
Junior Quantitative Analyst1 sueldos
21.272 €/año
Becario1 sueldos
442 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en GfK.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en GfK.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 53 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 43 opiniones)
«Low salary»(en 23 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Científico De Datos

Trabajo en GfK desde hace más de un año (jornada completa)

Ventajas

Libertad en el trabajo para desarrollar tus ideas. Buenos compañeros de trabajo. Buenos jefes.

Desventajas

No hay nada malo de momento.

Ofertas de empleo