Compara Getty Images con T-Mobile BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Getty Images o en T-Mobile respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Getty Images y en T-Mobile. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

Getty Images

T-Mobile

Valoraciones de empleados

Getty Images ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
T-Mobile ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Valoración general y Dirección ejecutiva.

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

4,0

★★★★★

(según 438 opiniones)

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

4,0

★★★★★

(según 10190 opiniones)

Proyección profesional

3,3

★★★★★

Proyección profesional

3,6

★★★★★

Los empleados de T-Mobile calificaron su Proyección profesional con 0,3 puntos más que los empleados de Getty Images.

Remuneración y beneficios

3,8

★★★★★

Remuneración y beneficios

4,1

★★★★★

Los empleados de T-Mobile calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de Getty Images.

Conciliación de la vida laboral y personal

4,1

★★★★★

Los empleados de Getty Images calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de T-Mobile.

Conciliación de la vida laboral y personal

3,7

★★★★★

Dirección ejecutiva

3,5

★★★★★

Dirección ejecutiva

3,5

★★★★★

Cultura y valores

3,9

★★★★★

Cultura y valores

4,1

★★★★★

Aprobación director(a) gral.

77%

77%Craig Peters

Aprobación director(a) gral.

87%

87%Mike Sievert

Los empleados de T-Mobile calificaron su Aprobación director(a) gral. con 10% puntos más que los empleados de Getty Images.

% que recomendaría a un amigo

70%

% que recomendaría a un amigo

77%

Los empleados de T-Mobile calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Getty Images.

Perspectiva positiva de la empresa

59%

Perspectiva positiva de la empresa

70%

Los empleados de T-Mobile calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de Getty Images.

Sueldos

Se ha compartido un total de 1 sueldos tanto de Getty Images como de T-Mobile.

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Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Getty Images.
«Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en T-Mobile.
T-Mobile tuvo 219 opiniones más que Getty Images mencionando «Upper management» como Desventaja.

Ventajas

«Work life balance»(en 61 opiniones)

«Great people»(en 32 opiniones)

Ventajas

«Great benefits»(en 1178 opiniones)

«Great pay»(en 510 opiniones)

Desventajas

«Senior management»(en 17 opiniones)

«Upper management»(en 16 opiniones)

Desventajas

«Work life balance»(en 312 opiniones)

«Upper management»(en 235 opiniones)