Compara Gestamp con State of West Virginia BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Gestamp o en State of West Virginia respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Gestamp y en State of West Virginia. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Gestamp

Valoraciones de empleados

  • Gestamp ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • State of West Virginia ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Valoración general y Conciliación de la vida laboral y personal.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Proyección profesional y Cultura y valores.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 597 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 98 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Los empleados de State of West Virginia calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,7 puntos más que los empleados de Gestamp.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Los empleados de Gestamp calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de State of West Virginia.
Dirección ejecutiva
2,7
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Cultura y valores
3,1
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Francisco López Peña de Gestamp
71%
71%Francisco López Peña
Los empleados de Gestamp calificaron su Aprobación director(a) gral. con 5% puntos más que los empleados de State of West Virginia.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general James C. Justice de State of West Virginia
66%
66%James C. Justice
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
68%
% que recomendaría a un amigo
66%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
48%
Los empleados de Gestamp calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de State of West Virginia.
Perspectiva positiva de la empresa
35%

Sueldos

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Sueldos de empleos similares
Project Manager18 sueldos
41.605 €/año
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No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Ambiente de trabalho» fue lo más mencionado como Ventaja en Gestamp.
  • «Job security» fue lo más mencionado como Ventaja en State of West Virginia.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Gestamp.
  • «Low pay» fue lo más mencionado como Desventaja en State of West Virginia.
Ventajas
Ventajas
«Ambiente de trabalho»(en 17 opiniones)
«Empresa muito boa»(en 17 opiniones)
Ventajas
«Job security»(en 8 opiniones)
«Good benefits»(en 7 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 9 opiniones)
«Poor management»(en 9 opiniones)
Desventajas
«Low pay»(en 16 opiniones)
«Room for growth»(en 3 opiniones)
Opinión destacada
«Bien»10 ene 2022

Empleado actual - Compras

Trabajo en Gestamp (jornada completa)

Ventajas

Muy buenos trabajadores s s.

Desventajas

Ninguna ha sido una bonita y grata experiencia

Ofertas de empleo

State of West Virginia ha publicado recientemente 84 ofertas de empleo más que Gestamp.
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