Compara Gestamp con CASCI  BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Gestamp o en CASCI respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Gestamp y en CASCI . Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Gestamp

CASCI  company icon

CASCI

Valoraciones de empleados

  • Gestamp ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
  • CASCI ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 597 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 42 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,7
Los empleados de CASCI calificaron su Proyección profesional con 0,4 puntos más que los empleados de Gestamp.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
4,4
Los empleados de CASCI calificaron su Remuneración y beneficios con 0,9 puntos más que los empleados de Gestamp.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Los empleados de CASCI calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,6 puntos más que los empleados de Gestamp.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
3,4
Los empleados de CASCI calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de Gestamp.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Cultura y valores
4,1
Los empleados de CASCI calificaron su Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de Gestamp.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Francisco López Peña de Gestamp
71%
71%Francisco López Peña
Los empleados de Gestamp calificaron su Aprobación director(a) gral. con 9% puntos más que los empleados de CASCI .
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Brian Pieninck de CASCI
62%
62%Brian Pieninck
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
68%
% que recomendaría a un amigo
80%
Los empleados de CASCI calificaron su % que recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de Gestamp.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
48%
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Los empleados de CASCI calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 22% puntos más que los empleados de Gestamp.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Project Manager18 sueldos
41.605 €/año
Ingeniero de ofertas7 sueldos
35.186 €/año
Business Analyst3 sueldos
31.765 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Ambiente de trabalho» fue lo más mencionado como Ventaja en Gestamp.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Gestamp.
Ventajas
Ventajas
«Ambiente de trabalho»(en 17 opiniones)
«Empresa muito boa»(en 17 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 9 opiniones)
«Poor management»(en 9 opiniones)
Opinión destacada
«Bien»10 ene 2022

Empleado actual - Compras

Trabajo en Gestamp (jornada completa)

Ventajas

Muy buenos trabajadores s s.

Desventajas

Ninguna ha sido una bonita y grata experiencia

Ofertas de empleo

Gestamp ha publicado recientemente 74 ofertas de empleo más que CASCI .
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