Compara General Motors (GM) y Cypher Systems Group BETA

Mira la comparación entre Cypher Systems Group y General Motors (GM) en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 5171 opiniones)
3,8
(según 41 opiniones)
Proyección profesional
3,0
3,2
Remuneración y beneficios
3,8
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
3,9
Dirección ejecutiva
2,7
3,4
Cultura y valores
3,2
4,4
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mary Barra de General Motors (GM)
61%Mary Barra
Director(a) general Stephen Savage, John Savage and Brian Schwab de Cypher Systems Group
94%Stephen Savage, John Savage and Brian Schwab
% que recomendaría a un amigo
62%
79%
Perspectiva positiva de la empresa
39%
61%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Supplier Quality Engineer2 sueldos
28.100 €/año
Customer Service Representative1 sueldos
19.004 €/año
IT Manager1 sueldos
57.688 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Work life balance»(en 382 opiniones)
«Great benefits»(en 234 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
«Work life balance»(en 142 opiniones)
«Long hours»(en 114 opiniones)
Opinión destacada

Exbecario - Becario Contable

He trabajado menos de un año como en General Motors (GM)

Ventajas

Empresa enorme con muchas oportunidades. No hay horas extras.

Desventajas

Sin remuneración como un interno.

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