Compara General Mills con Iberdrola

Descubre las diferencias entre trabajar en General Mills o en Iberdrola respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en General Mills y en Iberdrola. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

General Mills

Fabricación de alimentos y bebidas

General Mills

Fabricación de alimentos y bebidas

Iberdrola

Energía y servicios públicos

Iberdrola

Energía y servicios públicos

Sueldos

Ingeniero

1 sueldos

1100 €/mes en total

1 sueldos

Process Lead

1 sueldos

52.324 €/año en total

1 sueldos

Manager

1 sueldos

115.800 €/año en total

1 sueldos

Analista

7 sueldos

45.000 €/año en total

7 sueldos

Project Manager

6 sueldos

52.551 €/año en total

6 sueldos

Manager

5 sueldos

61.858 €/año en total

5 sueldos

Valoraciones de empleados

General Mills ha obtenido una mayor puntuación en 10 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Valoración general

4,1

★★★★★

Información basada en 3609 opiniones

4,1

★★★★★

Información basada en 3609 opiniones

4,1★

Cultura y valores

Valoración más alta

4,1★

Más alta

Cultura y valores

4,2★

Diversidad e inclusión

Valoración más alta

4,2★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,9★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

3,9★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,6★

Dirección ejecutiva

Valoración más alta

3,6★

Más alta

Dirección ejecutiva

3,8★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

3,8★

Más alta

Remuneración y beneficios

3,7★

Proyección profesional

Valoración más alta

3,7★

Más alta

Proyección profesional

Percepción de los empleados

88%Aprobación director(a) gral.

Jeff Harmening

88%Aprobación director(a) gral.

Jeff Harmening

80%

80%Recomendaría a un amigo

Los empleados de General Mills valoraron su Recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de Iberdrola.

80%

80%Recomendaría a un amigo

72%

72%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de General Mills valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de Iberdrola.

72%

72%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

3,8

★★★★★

Información basada en 253 opiniones

3,8

★★★★★

Información basada en 253 opiniones

3,5★

Cultura y valores

3,5★

Cultura y valores

3,8★

Diversidad e inclusión

3,8★

Diversidad e inclusión

3,8★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,8★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,3★

Dirección ejecutiva

3,3★

Dirección ejecutiva

3,7★

Remuneración y beneficios

3,7★

Remuneración y beneficios

3,2★

Proyección profesional

3,2★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

71%Aprobación director(a) gral.

José Ignacio Sánchez Galán

71%Aprobación director(a) gral.

José Ignacio Sánchez Galán

72%

72%Recomendaría a un amigo

72%

72%Recomendaría a un amigo

65%

65%Perspectiva positiva de la empresa

65%

65%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en General Mills. «Buen ambiente» fue lo más mencionado como Ventaja en Iberdrola. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en General Mills. «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Iberdrola.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Work life balance»en 438 opiniones

«Great people»en 156 opiniones

Desventajas

«Work life balance»en 113 opiniones

«Decision making»en 62 opiniones

Palabras clave más populares

Ventajas

«Buen ambiente»en 17 opiniones

«Ambiente laboral»en 7 opiniones

Desventajas