Compara Gartner con FactSet BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Gartner o en FactSet respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Gartner y en FactSet. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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FactSet

Valoraciones de empleados

  • Gartner ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios y Aprobación director(a) gral..
  • FactSet ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Conciliación de la vida laboral y personal, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Dirección ejecutiva.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 3214 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 1699 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Los empleados de Gartner calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de FactSet.
Remuneración y beneficios
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Los empleados de FactSet calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de Gartner.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
3,8
Los empleados de FactSet calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Gartner.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Gene Hall de Gartner
86%
86%Gene Hall
Los empleados de Gartner calificaron su Aprobación director(a) gral. con 4% puntos más que los empleados de FactSet.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Phil Snow de FactSet
82%
82%Phil Snow
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
67%
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de FactSet calificaron su % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Gartner.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
62%
Los empleados de FactSet calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Gartner.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Account Executive6 sueldos
51.125 €/año
Business Development Manager2 sueldos
55.636 €/año
Junior Consultant1 sueldos
1.292 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • FactSet tuvo 45 opiniones más que Gartner mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • Gartner tuvo 84 opiniones más que FactSet mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 345 opiniones)
«Work environment»(en 162 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 390 opiniones)
«Free lunch»(en 207 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 122 opiniones)
«Fort myers»(en 72 opiniones)
Desventajas
«Career growth»(en 41 opiniones)
«Work life balance»(en 38 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Empleado anónimo

Trabajo en Gartner (jornada completa)

Ventajas

Es una empresa que abre las puertas al crecimiento personal y profesional. Un ambiente laboral dinámico y joven.

Desventajas

Más que considerarlos como desventajas, son aspectos que mantienen el alto nivel de la empresa: alta competitividad y enfoque en resultados, lo cual puede generar un poco de presión, sin embargo, las... mentes brillantes evolucionan y se refuerzan en estos entornos.

Proveedor de servicios actual - Proveedor de servicios anónimo

Trabajo en FactSet ()

Ventajas

Solo buen salario, nada mas

Desventajas

A los directores de la recepción dejan hacer lo que les da la gana. Por ejemplo, despedir por causa improcedente si no les callebien el trabajador, da igual calidad de su trabajo.

Ofertas de empleo

Gartner ha publicado recientemente 287 ofertas de empleo más que FactSet.