Compara GEP con Mu Sigma BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en GEP o en Mu Sigma respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en GEP y en Mu Sigma. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
GEP company icon

GEP

Mu Sigma company icon

Mu Sigma

Valoraciones de empleados

  • GEP ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 813 opiniones)
Los empleados de GEP calificaron su Valoración general con 0,7 puntos más que los empleados de Mu Sigma.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 2950 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,9
Proyección profesional
3,7
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,4
Los empleados de GEP calificaron su Remuneración y beneficios con 1,2 puntos más que los empleados de Mu Sigma.
Remuneración y beneficios
2,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Los empleados de GEP calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,5 puntos más que los empleados de Mu Sigma.
Conciliación de la vida laboral y personal
2,1
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de GEP calificaron su Dirección ejecutiva con 1,3 puntos más que los empleados de Mu Sigma.
Dirección ejecutiva
2,4
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de GEP calificaron su Cultura y valores con 0,9 puntos más que los empleados de Mu Sigma.
Cultura y valores
3,1
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Subhash Makhija de GEP
88%
88%Subhash Makhija
Los empleados de GEP calificaron su Aprobación director(a) gral. con 40% puntos más que los empleados de Mu Sigma.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Dhiraj Rajaram de Mu Sigma
48%
48%Dhiraj Rajaram
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de GEP calificaron su % que recomendaría a un amigo con 21% puntos más que los empleados de Mu Sigma.
% que recomendaría a un amigo
60%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de GEP calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 32% puntos más que los empleados de Mu Sigma.
Perspectiva positiva de la empresa
44%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work culture» fue lo más mencionado como Ventaja en GEP.
  • «Steep learning curve» fue lo más mencionado como Ventaja en Mu Sigma.
  • Mu Sigma tuvo 640 opiniones más que GEP mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work culture»(en 96 opiniones)
«Work life balance»(en 75 opiniones)
Ventajas
«Steep learning curve»(en 422 opiniones)
«Opportunity to learn»(en 214 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 62 opiniones)
«No work life»(en 20 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 702 opiniones)
«Long working hours»(en 542 opiniones)
Opinión destacada

Exbecario - Becario anónimo

Trabajé en GEP menos de un año ()

Ventajas

Ambiente laboral relajado y flexible

Desventajas

La Movilidad nacional e internacional limitada

Exempleado - Anonymous

Trabajé en Mu Sigma (jornada completa)

Ventajas

Aprendes mucho, tienes muchas responsabilidades y libertad

Desventajas

Bajo salario, demasiada presión

Consejos para la Dirección

Cuidar más de los empleados

Ofertas de empleo