Compara GEICO y Allstate BETA

Mira la comparación entre Allstate y GEICO en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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GEICO

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Allstate

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 4064 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 4743 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Remuneración y beneficios
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,9
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
3,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Bill Roberts de GEICO
78%
78%Bill Roberts
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Thomas J. Wilson II de Allstate
70%
70%Thomas J. Wilson II
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
55%
% que recomendaría a un amigo
56%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
50%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Profit sharing»(en 717 opiniones)
«Great benefits»(en 429 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 522 opiniones)
«Good benefits»(en 212 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 200 opiniones)
«Call center»(en 187 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 135 opiniones)
«No benefits»(en 101 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Anonymous

Trabajé como/a jornada completa en Allstate

Ventajas

Gente excelente con la que trabajar. Muy buenas prestaciones y recursos disponibles para empleados regionales. El equilibrio entre trabajo y vida personal puede ser bueno dependiendo del área de la... empresa.

Desventajas

El equilibrio entre trabajo y vida personal puede ser horrible dependiendo del área de la empresa. Microgestión desde la dirección. Puede ser estresante e ingrato.

Consejos para la Dirección

Empleáis a grandes personas, dejadlas hacer su trabajo.

Ofertas de empleo