Compara GE con GE Power BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en GE o en GE Power respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en GE y en GE Power. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.Valoraciones de empleados
- GE ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
- GE Power ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..


Sueldos
Lo que opinan los empleados
- GE tuvo 407 opiniones más que GE Power mencionando «Work environment» como Ventaja.
- GE tuvo 369 opiniones más que GE Power mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Trabajo en GE desde hace más de 10 años (jornada completa)
Ventajas
Posiciones globales y equipos multiculturales. Ritmo de trabajo muy ágil. Todas las ventajas de una multinacional americana. Movilidad interna. Se trabaja por objetivos por tanto se tiene gran... flexibilidad horaria y de teletrabajo. Buen paquete de beneficios. Cultura empresarial y de liderazgo muy positiva.
Desventajas
Mientras hay cierta movilidad horizontal, la movilidad vertical es muy limitada. Este hecho unido con frecuentes reestructuraciones y formación limitada, hacen que la progresión profesional y las... promociones sean complicadas. El papel de RRHH es muy opaco.
Trabajo en GE Power ()
Ventajas
Potencial casi ilimitado para trabajar en diferentes sectores y diferentes ubicaciones geográficas. Gran diversidad ... las reuniones y capacitaciones anuales de liderazgo pueden parecer una reunión... de la ONU. GE hace cosas realmente grandes e importantes, lo que le da vitalidad a su trabajo.
Desventajas
Organización matricial desafiante. Necesita ser muy asertivo para que su voz sea escuchada.
Consejos para la Dirección
Mejorar la equidad al alcanzar el nivel ejecutivo.