Compara FirstEnergy con Talen Energy BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en FirstEnergy o en Talen Energy respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en FirstEnergy y en Talen Energy. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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FirstEnergy

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Talen Energy

Valoraciones de empleados

  • FirstEnergy ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Proyección profesional y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Talen Energy ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores y Aprobación director(a) gral..
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Valoración general y % que recomendaría a un amigo.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 359 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 115 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Proyección profesional
3,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
4,1
Los empleados de Talen Energy calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de FirstEnergy.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Los empleados de Talen Energy calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,3 puntos más que los empleados de FirstEnergy.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
3,8
Los empleados de Talen Energy calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de FirstEnergy.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Talen Energy calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de FirstEnergy.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Steven E. Strah de FirstEnergy
82%
82%Steven E. Strah
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Ralph Alexander de Talen Energy
94%
94%Ralph Alexander
Los empleados de Talen Energy calificaron su Aprobación director(a) gral. con 12% puntos más que los empleados de FirstEnergy.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
75%
% que recomendaría a un amigo
75%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Los empleados de FirstEnergy calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de Talen Energy.
Perspectiva positiva de la empresa
57%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • FirstEnergy tuvo 18 opiniones más que Talen Energy mencionando «Good pay» como Ventaja.
  • FirstEnergy tuvo 5 opiniones más que Talen Energy mencionando «Upper management» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 33 opiniones)
«Good benefits»(en 24 opiniones)
Ventajas
«Good pay»(en 15 opiniones)
«Pay and benefits»(en 13 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 15 opiniones)
«Work life balance»(en 13 opiniones)
Desventajas
«Upper management»(en 10 opiniones)
«Little to no»(en 4 opiniones)
Opinión destacada

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