Compara FirstEnergy con Diebold Nixdorf

Descubre las diferencias entre trabajar en FirstEnergy o en Diebold Nixdorf respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en FirstEnergy y en Diebold Nixdorf. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

FirstEnergy

Energía y servicios públicos

FirstEnergy

Energía y servicios públicos

Diebold Nixdorf

Servicios informáticos

Diebold Nixdorf

Servicios informáticos

Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Project Manager

4 sueldos

50.815 €/año en total

4 sueldos

Business Development Manager

1 sueldos

64.658 €/año en total

1 sueldos

Software Engineer

1 sueldos

25.000 €/año en total

1 sueldos

Valoraciones de empleados

FirstEnergy ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Proyección profesional y Perspectiva positiva de la empresa.

Diebold Nixdorf ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral. y Recomendaría a un amigo.

Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Cultura y valores y Diversidad e inclusión.

Valoración general

3,6

★★★★★

Información basada en 431 opiniones

3,6

★★★★★

Información basada en 431 opiniones

3,3★

Cultura y valores

3,3★

Cultura y valores

3,5★

Diversidad e inclusión

3,5★

Diversidad e inclusión

3,3★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,3★

Conciliación de la vida laboral y personal

2,7★

Dirección ejecutiva

2,7★

Dirección ejecutiva

3,7★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

3,7★

Más alta

Remuneración y beneficios

3,4★

Proyección profesional

Valoración más alta

3,4★

Más alta

Proyección profesional

Percepción de los empleados

57%Aprobación director(a) gral.

Steven E. Strah

57%Aprobación director(a) gral.

Steven E. Strah

57%

57%Recomendaría a un amigo

57%

57%Recomendaría a un amigo

48%

48%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de FirstEnergy valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 1% puntos más que los empleados de Diebold Nixdorf.

48%

48%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

3,5

★★★★★

Información basada en 2315 opiniones

3,5

★★★★★

Información basada en 2315 opiniones

3,3★

Cultura y valores

3,3★

Cultura y valores

3,5★

Diversidad e inclusión

3,5★

Diversidad e inclusión

3,4★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

3,4★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,1★

Dirección ejecutiva

Valoración más alta

3,1★

Más alta

Dirección ejecutiva

3,3★

Remuneración y beneficios

3,3★

Remuneración y beneficios

3,1★

Proyección profesional

3,1★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

68%Aprobación director(a) gral.

Octavio Marquez

68%Aprobación director(a) gral.

Octavio Marquez

63%

63%Recomendaría a un amigo

Los empleados de Diebold Nixdorf valoraron su Recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de FirstEnergy.

63%

63%Recomendaría a un amigo

47%

47%Perspectiva positiva de la empresa

47%

47%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

Diebold Nixdorf tuvo 72 opiniones más que FirstEnergy donde se hacía referencia a «Work life balance» como Ventaja. Diebold Nixdorf tuvo 30 opiniones más que FirstEnergy donde se hacía referencia a «Work life balance» como Desventaja. Diebold Nixdorf tuvo 35 opiniones más que FirstEnergy donde se hacía referencia a «Upper management» como Desventaja.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Work life balance»en 23 opiniones

«Good pay»en 33 opiniones

Desventajas

«Work life balance»en 13 opiniones

«Upper management»en 15 opiniones

Palabras clave más populares

Ventajas

«Work life balance»en 95 opiniones

«Ambiente de trabalho»en 38 opiniones

Desventajas