Compara F5 con Zillow BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en F5 o en Zillow respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en F5 y en Zillow. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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F5

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Zillow

Valoraciones de empleados

  • Zillow ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 1113 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,3
(según 1158 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Proyección profesional
4,1
Los empleados de Zillow calificaron su Proyección profesional con 0,4 puntos más que los empleados de F5.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,0
Remuneración y beneficios
4,3
Los empleados de Zillow calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de F5.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
4,0
Los empleados de Zillow calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de F5.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Francois Locoh-Donou de F5
92%
92%Francois Locoh-Donou
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Rich Barton de Zillow
95%
95%Rich Barton
Los empleados de Zillow calificaron su Aprobación director(a) gral. con 3% puntos más que los empleados de F5.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
% que recomendaría a un amigo
84%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Perspectiva positiva de la empresa
81%
Los empleados de Zillow calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de F5.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Technical Marketing Engineer2 sueldos
61.026 €/año
Consultant I1 sueldos
53.497 €/año
Project Manager1 sueldos
47.702 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • F5 tuvo 25 opiniones más que Zillow mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • Zillow tuvo 11 opiniones más que F5 mencionando «Great benefits» como Ventaja.
  • F5 tuvo 8 opiniones más que Zillow mencionando «Upper management» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 149 opiniones)
«Great benefits»(en 62 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 124 opiniones)
«Great benefits»(en 73 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Middle management»(en 32 opiniones)
«Upper management»(en 24 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 20 opiniones)
«Upper management»(en 16 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Director de cuentas de ventas internas

Trabajo en F5 desde hace más de un año (jornada completa)

Ventajas

F5 te da todas las herramientas que necesitas para mejorar, aprender y ser feliz

Desventajas

La presión que tenemos cada trimestre

Consejos para la Dirección

-

«Limpieza»22 ago 2021

Proveedor de servicios actual - Limpieza

Trabajo en Zillow desde hace menos de un año ()

Ventajas

Buen sueldo buen horaria y todo buenisimo

Desventajas

Ninguna todo está bien en todas las cuestiones

Ofertas de empleo

F5 ha publicado recientemente 420 ofertas de empleo más que Zillow.