Compara Exelon con Talen Energy BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Exelon o en Talen Energy respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Exelon y en Talen Energy. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Exelon company icon

Exelon

Talen Energy company icon

Talen Energy

Valoraciones de empleados

  • Exelon ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Talen Energy ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 916 opiniones)
Los empleados de Exelon calificaron su Valoración general con 0,5 puntos más que los empleados de Talen Energy.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 127 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Los empleados de Exelon calificaron su Proyección profesional con 0,3 puntos más que los empleados de Talen Energy.
Proyección profesional
3,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,1
Remuneración y beneficios
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Los empleados de Talen Energy calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de Exelon.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,6
Dirección ejecutiva
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,6
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Christopher M. Crane  de Exelon
81%
81%Christopher M. Crane
Los empleados de Exelon calificaron su Aprobación director(a) gral. con 9% puntos más que los empleados de Talen Energy.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Ralph Alexander de Talen Energy
72%
72%Ralph Alexander
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Exelon calificaron su % que recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de Talen Energy.
% que recomendaría a un amigo
69%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
72%
Los empleados de Exelon calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de Talen Energy.
Perspectiva positiva de la empresa
57%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Auxiliar1 sueldos
1102 €/mes
Account Manager1 sueldos
37.676 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Exelon tuvo 72 opiniones más que Talen Energy mencionando «Good pay» como Ventaja.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Exelon.
  • «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en Talen Energy.
Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 87 opiniones)
«Great benefits»(en 82 opiniones)
Ventajas
«Good pay»(en 15 opiniones)
«Pay and benefits»(en 13 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 79 opiniones)
«Long hours»(en 39 opiniones)
Desventajas
«Upper management»(en 10 opiniones)
«Little to no»(en 4 opiniones)
Opinión destacada
«Juena»17 may 2021

Proveedor de servicios actual - Account Manager

Trabajo en Exelon ()

Ventajas

La experiencia es muy buena

Desventajas

No tengo ninguna desventaja a destacar

Ofertas de empleo

Exelon ha publicado recientemente 553 ofertas de empleo más que Talen Energy.

Actualmente no hay vacantes en ninguna empresa.