Compara Exelon con NAES BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Exelon o en NAES respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Exelon y en NAES. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Exelon

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NAES

Valoraciones de empleados

  • Exelon ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • NAES ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 637 opiniones)
Los empleados de Exelon calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de NAES.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 112 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,4
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,2
Los empleados de Exelon calificaron su Remuneración y beneficios con 0,6 puntos más que los empleados de NAES.
Remuneración y beneficios
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Los empleados de Exelon calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de NAES.
Cultura y valores
3,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Christopher M. Crane  de Exelon
82%
82%Christopher M. Crane
Los empleados de Exelon calificaron su Aprobación director(a) gral. con 3% puntos más que los empleados de NAES.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Norman Escover de NAES
79%
79%Norman Escover
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de Exelon calificaron su % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de NAES.
% que recomendaría a un amigo
70%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Los empleados de Exelon calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de NAES.
Perspectiva positiva de la empresa
51%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Exelon tuvo 48 opiniones más que NAES mencionando «Pay and benefits» como Ventaja.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Exelon.
  • «Naes» fue lo más mencionado como Desventaja en NAES.
Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 66 opiniones)
«Pay and benefits»(en 60 opiniones)
Ventajas
«Pay and benefits»(en 12 opiniones)
«Great benefits»(en 11 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 69 opiniones)
«Long hours»(en 30 opiniones)
Desventajas
«Naes»(en 9 opiniones)
«Plants»(en 6 opiniones)
Opinión destacada
«Consultant»26 oct 2015

Proveedor de servicios actual - Consultant

Trabajo en NAES ()

Ventajas

Puedes conocer en global a las empresas mediante la consultoría

Desventajas

El trabajo requiere muchas horas

Ofertas de empleo

Exelon ha publicado recientemente 836 ofertas de empleo más que NAES.