Compara Exelon con Exelon Power Team BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Exelon o en Exelon Power Team respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Exelon y en Exelon Power Team. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Exelon

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Exelon Power Team

Valoraciones de empleados

  • Exelon ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Exelon Power Team ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 807 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 14 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Los empleados de Exelon calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de Exelon Power Team.
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,3
Los empleados de Exelon calificaron su Remuneración y beneficios con 0,9 puntos más que los empleados de Exelon Power Team.
Remuneración y beneficios
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Los empleados de Exelon Power Team calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de Exelon.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Los empleados de Exelon calificaron su Dirección ejecutiva con 0,5 puntos más que los empleados de Exelon Power Team.
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Exelon calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Exelon Power Team.
Cultura y valores
3,3
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Christopher M. Crane  de Exelon
91%
91%Christopher M. Crane
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Exelon Power Team
N/D0 valoraciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
Los empleados de Exelon calificaron su % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de Exelon Power Team.
% que recomendaría a un amigo
60%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Los empleados de Exelon calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 51% puntos más que los empleados de Exelon Power Team.
Perspectiva positiva de la empresa
20%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Account Manager1 sueldos
35.220 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en Exelon.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Exelon.
Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 73 opiniones)
«Great benefits»(en 62 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 70 opiniones)
«Long hours»(en 31 opiniones)
Opinión destacada
«Juena»17 may 2021

Proveedor de servicios actual - Account Manager

Trabajo en Exelon ()

Ventajas

La experiencia es muy buena

Desventajas

No tengo ninguna desventaja a destacar

Ofertas de empleo