Compara Evantage con Orlans

Descubre las diferencias entre trabajar en Evantage o en Orlans respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Evantage y en Orlans. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Valoraciones de empleados

Evantage ha obtenido una mayor puntuación en 10 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
4,0
Información basada en 81 opiniones
4,0
Información basada en 81 opiniones
4,3
Cultura y valores
Valoración más alta
4,3
Más alta
Cultura y valores
4,2
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,2
Más alta
Diversidad e inclusión
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,8
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
4,2
Más alta
Dirección ejecutiva
3,6
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,6
Más alta
Remuneración y beneficios
4,2
Proyección profesional
Valoración más alta
4,2
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Chris Auwarter de Evantage
90%Aprobación director(a) gral.
Chris Auwarter
Director(a) general Chris Auwarter de Evantage
90%Aprobación director(a) gral.
Chris Auwarter
78%
78%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Evantage valoraron su Recomendaría a un amigo con 26% puntos más que los empleados de Orlans.
78%
78%Recomendaría a un amigo
76%
76%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Evantage valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 33% puntos más que los empleados de Orlans.
76%
76%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,1
Información basada en 110 opiniones
3,1
Información basada en 110 opiniones
3,2
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
3,4
Diversidad e inclusión
3,4
Diversidad e inclusión
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
2,6
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
2,7
Remuneración y beneficios
2,7
Remuneración y beneficios
2,5
Proyección profesional
2,5
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Alison Orlans de Orlans
72%Aprobación director(a) gral.
Alison Orlans
Director(a) general Alison Orlans de Orlans
72%Aprobación director(a) gral.
Alison Orlans
52%
52%Recomendaría a un amigo
52%
52%Recomendaría a un amigo
43%
43%Perspectiva positiva de la empresa
43%
43%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Willing to help» fue lo más mencionado como Ventaja en Evantage. «Good benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Orlans. «Minimum wage» fue lo más mencionado como Desventaja en Evantage. «Room for growth» fue lo más mencionado como Desventaja en Orlans.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Willing to help»en 6 opiniones
«Great place»en 5 opiniones
Desventajas
«Minimum wage»en 3 opiniones
«Evantage»en 4 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good benefits»en 7 opiniones
«Flexible schedule»en 6 opiniones
Desventajas
«Room for growth»en 5 opiniones
«Upper management»en 8 opiniones
Opinión destacada

Vacantes

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