Compara Ericsson-Worldwide con SAP

Descubre las diferencias entre trabajar en Ericsson-Worldwide o en SAP respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Ericsson-Worldwide y en SAP. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones

Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones
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SAP

Software empresarial y soluciones de red

SAP

Software empresarial y soluciones de red

Sueldos

Software Engineer
37 sueldos
38.390 €/año en total
37 sueldos
Account Manager
4 sueldos
51.810 €/año en total
4 sueldos
Project Manager
13 sueldos
44.783 €/año en total
13 sueldos
Cloud Renewal Executive
2 sueldos
40.392 €/año en total
2 sueldos
Account Executive
28 sueldos
47.607 €/año en total
28 sueldos
Senior Product Manager
2 sueldos
65.956 €/año en total
2 sueldos

Valoraciones de empleados

Ericsson-Worldwide ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
SAP ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
4,2
Información basada en 15434 opiniones
4,2
Información basada en 15434 opiniones
4,3
Cultura y valores
4,3
Cultura y valores
4,3
Diversidad e inclusión
4,3
Diversidad e inclusión
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
3,6
Remuneración y beneficios
3,6
Remuneración y beneficios
3,9
Proyección profesional
3,9
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Börje Ekholm de Ericsson-Worldwide
94%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
Director(a) general Börje Ekholm de Ericsson-Worldwide
94%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
88%
88%Recomendaría a un amigo
88%
88%Recomendaría a un amigo
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,4
Información basada en 22904 opiniones
4,4
Información basada en 22904 opiniones
4,5
Cultura y valores
Valoración más alta
4,5
Más alta
Cultura y valores
4,5
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,5
Más alta
Diversidad e inclusión
4,3
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,3
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
4,0
Más alta
Dirección ejecutiva
4,1
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,1
Más alta
Remuneración y beneficios
4,2
Proyección profesional
Valoración más alta
4,2
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Christian Klein de SAP
91%Aprobación director(a) gral.
Christian Klein
Director(a) general Christian Klein de SAP
91%Aprobación director(a) gral.
Christian Klein
92%
92%Recomendaría a un amigo
Los empleados de SAP valoraron su Recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Ericsson-Worldwide.
92%
92%Recomendaría a un amigo
81%
81%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de SAP valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 2% puntos más que los empleados de Ericsson-Worldwide.
81%
81%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Good working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Ericsson-Worldwide. «Work from home» fue lo más mencionado como Ventaja en SAP. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Ericsson-Worldwide. «Big company» fue lo más mencionado como Desventaja en SAP.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good work culture»en 634 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 376 opiniones
«No work life»en 86 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work from home»en 368 opiniones
«Life balance good»en 221 opiniones
Desventajas
«Big company»en 273 opiniones
«Large company»en 222 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
4 oct 2022

Empleado actual - Internship

Ventajas

Muy buen entorno y buenas condiciones

Desventajas

me hubiera gustado mas responsabilidad

Opinión destacada
5,0
19 oct 2022

Empleado actual - Sales Executive

Ventajas

Good salary (not the highest in the market though= Good environment Chances to grow

Desventajas

Too much bureaucracy. Very rigid (lack of flexibility)

Vacantes

Ericsson-Worldwide ha publicado recientemente 72 ofertas de empleo más que SAP.
Ericsson-Worldwide logotipo de la empresa1133 ofertas de empleo en Ericsson-Worldwide
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Hoy
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SAP logotipo de la empresa1061 ofertas de empleo en SAP
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14 días
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