Compara Ericsson-Worldwide con Indra

Descubre las diferencias entre trabajar en Ericsson-Worldwide o en Indra respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Ericsson-Worldwide y en Indra. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones

Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones

Indra

Servicios informáticos

Indra

Servicios informáticos

Sueldos

Software Engineer

37 sueldos

38.390 €/año en total

37 sueldos

Project Manager

13 sueldos

44.783 €/año en total

13 sueldos

Accounting & Tax Specialist

3 sueldos

29.827 €/año en total

3 sueldos

Software Engineer

124 sueldos

26.447 €/año en total

124 sueldos

Project Manager

58 sueldos

46.019 €/año en total

58 sueldos

Ingeniero

48 sueldos

31.087 €/año en total

48 sueldos

Valoraciones de empleados

Ericsson-Worldwide ha obtenido una mayor puntuación en 10 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Valoración general

4,2

★★★★★

Información basada en 15491 opiniones

4,2

★★★★★

Información basada en 15491 opiniones

4,3★

Cultura y valores

Valoración más alta

4,3★

Más alta

Cultura y valores

4,3★

Diversidad e inclusión

Valoración más alta

4,3★

Más alta

Diversidad e inclusión

4,2★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

4,2★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,7★

Dirección ejecutiva

Valoración más alta

3,7★

Más alta

Dirección ejecutiva

3,6★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

3,6★

Más alta

Remuneración y beneficios

3,9★

Proyección profesional

Valoración más alta

3,9★

Más alta

Proyección profesional

Percepción de los empleados

94%Aprobación director(a) gral.

Börje Ekholm

94%Aprobación director(a) gral.

Börje Ekholm

89%

89%Recomendaría a un amigo

Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Recomendaría a un amigo con 13% puntos más que los empleados de Indra.

89%

89%Recomendaría a un amigo

79%

79%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 23% puntos más que los empleados de Indra.

79%

79%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

3,8

★★★★★

Información basada en 4245 opiniones

3,8

★★★★★

Información basada en 4245 opiniones

3,6★

Cultura y valores

3,6★

Cultura y valores

3,9★

Diversidad e inclusión

3,9★

Diversidad e inclusión

3,7★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,7★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,3★

Dirección ejecutiva

3,3★

Dirección ejecutiva

3,2★

Remuneración y beneficios

3,2★

Remuneración y beneficios

3,4★

Proyección profesional

3,4★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

78%Aprobación director(a) gral.

Ignacio Mataix

78%Aprobación director(a) gral.

Ignacio Mataix

76%

76%Recomendaría a un amigo

76%

76%Recomendaría a un amigo

56%

56%Perspectiva positiva de la empresa

56%

56%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Good working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Ericsson-Worldwide. «Ambiente de trabalho» fue lo más mencionado como Ventaja en Indra. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Ericsson-Worldwide. «Plano de saúde» fue lo más mencionado como Desventaja en Indra.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Good working environment»en 909 opiniones

«Good work culture»en 634 opiniones

Desventajas

«Work life balance»en 376 opiniones

«No work life»en 86 opiniones

Palabras clave más populares

Ventajas

«Ambiente de trabalho»en 132 opiniones

«Oportunidade de crescimento»en 98 opiniones

Desventajas