Compara Ericsson-Worldwide con Huawei Technologies

Descubre las diferencias entre trabajar en Ericsson-Worldwide o en Huawei Technologies respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Ericsson-Worldwide y en Huawei Technologies. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones

Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones
Huawei Technologies company icon

Huawei Technologies

Servicios de telecomunicaciones

Huawei Technologies

Servicios de telecomunicaciones

Sueldos

Software Engineer
42 sueldos
39.822 €/año en total
42 sueldos
Project Manager
14 sueldos
44.502 €/año en total
14 sueldos
Systems Engineer
3 sueldos
31.839 €/año en total
3 sueldos
Technical Director
7 sueldos
65.812 €/año en total
7 sueldos
Project Manager
8 sueldos
65.131 €/año en total
8 sueldos
Technical Support Engineer
5 sueldos
42.248 €/año en total
5 sueldos

Valoraciones de empleados

Ericsson-Worldwide ha obtenido una mayor puntuación en 10 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
4,1
Información basada en 16389 opiniones
4,1
Información basada en 16389 opiniones
4,3
Cultura y valores
Valoración más alta
4,3
Más alta
Cultura y valores
4,3
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,3
Más alta
Diversidad e inclusión
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,1
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,7
Más alta
Dirección ejecutiva
3,7
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,7
Más alta
Remuneración y beneficios
3,9
Proyección profesional
Valoración más alta
3,9
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Börje Ekholm de Ericsson-Worldwide
93%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
Director(a) general Börje Ekholm de Ericsson-Worldwide
93%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
87%
87%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Recomendaría a un amigo con 24% puntos más que los empleados de Huawei Technologies.
87%
87%Recomendaría a un amigo
71%
71%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de Huawei Technologies.
71%
71%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,7
Información basada en 11034 opiniones
3,7
Información basada en 11034 opiniones
3,2
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
3,4
Diversidad e inclusión
3,4
Diversidad e inclusión
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
3,6
Remuneración y beneficios
3,6
Remuneración y beneficios
3,6
Proyección profesional
3,6
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Ren Zhengfei de Huawei Technologies
79%Aprobación director(a) gral.
Ren Zhengfei
Director(a) general Ren Zhengfei de Huawei Technologies
79%Aprobación director(a) gral.
Ren Zhengfei
63%
63%Recomendaría a un amigo
63%
63%Recomendaría a un amigo
57%
57%Perspectiva positiva de la empresa
57%
57%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Good working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Ericsson-Worldwide. «Place to learn» fue lo más mencionado como Ventaja en Huawei Technologies. Ericsson-Worldwide tuvo 232 opiniones más que Huawei Technologies donde se hacía referencia a «Work life balance» como Desventaja. Huawei Technologies tuvo 368 opiniones más que Ericsson-Worldwide donde se hacía referencia a «No work life» como Desventaja.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good work culture»en 634 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 376 opiniones
«No work life»en 86 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Place to learn»en 150 opiniones
«Opportunity to learn»en 135 opiniones
Desventajas
«No work life»en 454 opiniones
«Work life balance»en 144 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
10 ago 2023

Empleado actual - Treasury Manager

Ventajas

Trabajo flexible, buen ambiente laboral y espacio para desarrollarte como profesional.

Desventajas

Alta burocracia y demasiados procesos internos.

Opinión destacada
5,0
1 sept 2023

Exempleado - Senior Partnerships Manager

Ventajas

Salario y desarrollo personal flexibilidad de manejar proyectos

Desventajas

Eficiencia de comunicación Overlooped gente a veces

Vacantes

Ericsson-Worldwide ha publicado recientemente 4395 ofertas de empleo más que Huawei Technologies.
Ericsson-Worldwide logotipo de la empresa4402 ofertas de empleo en Ericsson-Worldwide
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