Descubre las diferencias entre trabajar en Ericsson-Worldwide o en Amazon respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Ericsson-Worldwide y en Amazon. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Ericsson-Worldwide ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Amazon ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Proyección profesional.
Valoración general
4,2
★★★★★
Información basada en 15434 opiniones
4,2
★★★★★
Información basada en 15434 opiniones
4,3★
Cultura y valores
Valoración más alta
4,3★
Más alta
Cultura y valores
4,3★
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,3★
Más alta
Diversidad e inclusión
4,1★
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,1★
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7★
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,7★
Más alta
Dirección ejecutiva
3,6★
Remuneración y beneficios
3,6★
Remuneración y beneficios
3,9★
Proyección profesional
3,9★
Proyección profesional
Percepción de los empleados
94%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
94%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
88%
88%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Recomendaría a un amigo con 14% puntos más que los empleados de Amazon.
88%
88%Recomendaría a un amigo
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 12% puntos más que los empleados de Amazon.
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,8
★★★★★
Información basada en 139599 opiniones
3,8
★★★★★
Información basada en 139599 opiniones
3,7★
Cultura y valores
3,7★
Cultura y valores
4,1★
Diversidad e inclusión
4,1★
Diversidad e inclusión
3,4★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5★
Dirección ejecutiva
3,5★
Dirección ejecutiva
3,9★
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,9★
Más alta
Remuneración y beneficios
3,9★
Proyección profesional
3,9★
Proyección profesional
Percepción de los empleados
80%Aprobación director(a) gral.
Andrew Jassy
80%Aprobación director(a) gral.
Andrew Jassy
74%
74%Recomendaría a un amigo
74%
74%Recomendaría a un amigo
67%
67%Perspectiva positiva de la empresa
67%
67%Perspectiva positiva de la empresa
Lo que opinan los empleados
Amazon tuvo 2226 opiniones más que Ericsson-Worldwide donde se hacía referencia a «Good work culture» como Ventaja. Amazon tuvo 1252 opiniones más que Ericsson-Worldwide donde se hacía referencia a «No work life» como Desventaja.