Compara Epic Games con Mercury Steam Entertainment

Descubre las diferencias entre trabajar en Epic Games o en Mercury Steam Entertainment respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Epic Games y en Mercury Steam Entertainment. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Epic Games

Videojuegos

Epic Games

Videojuegos

Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Software Engineer
1 sueldos
26.987 €/año en total
1 sueldos

Valoraciones de empleados

Epic Games ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
4,5
Información basada en 228 opiniones
4,5
Información basada en 228 opiniones
4,2
Cultura y valores
Valoración más alta
4,2
Más alta
Cultura y valores
4,1
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,1
Más alta
Diversidad e inclusión
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,9
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,8
Más alta
Dirección ejecutiva
4,7
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,7
Más alta
Remuneración y beneficios
4,2
Proyección profesional
Valoración más alta
4,2
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Tim Sweeney de Epic Games
92%Aprobación director(a) gral.
Tim Sweeney
Director(a) general Tim Sweeney de Epic Games
92%Aprobación director(a) gral.
Tim Sweeney
89%
89%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Epic Games valoraron su Recomendaría a un amigo con 34% puntos más que los empleados de Mercury Steam Entertainment.
89%
89%Recomendaría a un amigo
77%
77%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Epic Games valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 62% puntos más que los empleados de Mercury Steam Entertainment.
77%
77%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
2,5
Información basada en 23 opiniones
2,5
Información basada en 23 opiniones
2,1
Cultura y valores
2,1
Cultura y valores
2,5
Diversidad e inclusión
2,5
Diversidad e inclusión
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
1,8
Dirección ejecutiva
1,8
Dirección ejecutiva
1,6
Remuneración y beneficios
1,6
Remuneración y beneficios
2,2
Proyección profesional
2,2
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Mercury Steam Entertainment
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Mercury Steam Entertainment
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
55%
55%Recomendaría a un amigo
55%
55%Recomendaría a un amigo
15%
15%Perspectiva positiva de la empresa
15%
15%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Epic Games. «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Epic Games.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Great benefits»en 17 opiniones
«Work life balance»en 7 opiniones
Desventajas
«Long hours»en 11 opiniones
«Upper management»en 7 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
29 sept 2022

Proveedor de servicios actual - Animador 3D

Ventajas

Tienes a todos los programadores de unreal a mano para preguntarles cualquier cosa o duda que tengas del propio software

Desventajas

No he encontrado ninguna desventaja. Quizas, si no sabes ingles, vas a tener peoblemas de comunicación.

Opinión destacada
4,0
4 jul 2022

Empleado actual - QA Engineer

Ventajas

- Horario bastante flexible. - El equipo se implica en el proyecto y la gente está dispuesta a ayudarte. - Los proyectos son interesantes. - Se aprende mucho de los miembros del equipo.

Desventajas

- Sueldo muy justillo para la zona, con pocas posibilidades de una gran mejora. - Reticencia al trabajo en remoto y muy pocos días de teletrabajo al año. - Los beneficios son los mínimos.

Vacantes

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