Compara EndoChoice con Sierra-Cedar BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EndoChoice o en Sierra-Cedar respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en EndoChoice y en Sierra-Cedar. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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EndoChoice

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Sierra-Cedar

Valoraciones de empleados

  • EndoChoice ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
  • Sierra-Cedar ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Dirección ejecutiva.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 35 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 80 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Los empleados de EndoChoice calificaron su Proyección profesional con 0,5 puntos más que los empleados de Sierra-Cedar.
Proyección profesional
3,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,3
Remuneración y beneficios
3,6
Los empleados de Sierra-Cedar calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de EndoChoice.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Los empleados de Sierra-Cedar calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,9 puntos más que los empleados de EndoChoice.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
3,3
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mark Gilreath de EndoChoice
71%
71%Mark Gilreath
Los empleados de EndoChoice calificaron su Aprobación director(a) gral. con 18% puntos más que los empleados de Sierra-Cedar.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Cal Yonker de Sierra-Cedar
53%
53%Cal Yonker
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
63%
Los empleados de EndoChoice calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Sierra-Cedar.
% que recomendaría a un amigo
56%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
26%
Perspectiva positiva de la empresa
40%
Los empleados de Sierra-Cedar calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de EndoChoice.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Sierra-Cedar.
  • «No training» fue lo más mencionado como Desventaja en Sierra-Cedar.
Ventajas
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Ventajas
«Work life balance»(en 8 opiniones)
«Work remotely»(en 6 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«No training»(en 5 opiniones)
«Bench time»(en 3 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo